“职位”与“岗位”两个概念的共同特征不包括（ ）。
A. 强调了客观存在的工作即“事”和“物”与劳动者的统一性
B. 空间范围，以及具体的工作位置和地点
C. 设置数目的多少取决于组织结构的规模和工作任务的总量
D. 多见于国家机关及其相关单位的人事管理
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“职位”与“岗位”两个概念的共同特征不包括（ ）。
A.强调了客观存在的工作即“事”和“物”与劳动者的统一性 B.空间范围，以及具体的工作位置和地点 C.设置数目的多少取决于组织结构的规模和工作任务的总量 D.多见于国家机关及其相关单位的人事管理
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“职位”与“岗位”两个概念的共同特征不包括（）。
A.强调了客观存在的工作即“事”和“物”与劳动者的统一性 B.存在于某一组织中，具有相应的时间、空间范围，以及具体的工作位置和地点 C.设置数目的多少取决于组织结构的规模和工作任务的总量 D.多见于国家机关及其相关单位的人事管理
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“职位”与“岗位”的概念相似，两者具有以下共同特征( )。
A.强调了客观存在的工作即"事"和"物"与劳动者的统一性 B.是劳动(工作)对象、劳动(工作)资料与劳动者相互结合的产物 C.岗位多见于国家机关及其相关单位的人事管理中 D.存在于某一组织中，具有相应的时间空间范围，以及具体的工作位置和地点 E.现代企事业管理实践活动中，在各种相关的著作中，笔者一直倡导使用"职位"一词
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胜任特征的两个概念是（）
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