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季度项目评估中“管理动作”维度评价时,施工单位得分由分公司项目部进行评价;分公司项目部、监理单位得分由集团质量与客服部现场评估()

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季度项目评估中“管理动作”维度评价时,施工单位得分由分公司项目部进行评价;分公司项目部、监理单位得分由集团质量与客服部现场评估()
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季度项目评估中“安全生产”维度评价时,施工单位得分由集团质量与客服部现场评估和监理单位评价组成;分公司项目部、监理单位得分按照各施工单位安全生产评估综合得分计算()
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单选题
项目部对施工单位管理动作评价应在项目部对应分项得分的分范围内()
A.±5 B.±8 C.±10 D.±15
答案
单选题
季度项目评估中,集团对施工单位的“安全生产”维度权重系数是()
A.0.05 B.0.1 C.0.15 D.0.2
答案
单选题
季度项目评估中,项目部“管理动作”维度权重系数是()
A.0.1 B.0.15 C.0.2 D.0.25
答案
单选题
季度项目评估中,集团对监理单位、施工单位的“实体质量”维度权重系数是()
A.0.4 B.0.45 C.0.5 D.0.55
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判断题
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答案
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季度项目评估中,监理单位“工程进度”维度不参与评估() 区域工程管理部季度基础管理工作检查得分≥()分,且无红线问题,城市工程管理部、项目部、责任施工单位、监理单位免于处罚 季度项目评估中,监理单位“安全生产”维度权重系数是() 下列关于季度项目评估中单位年度评估得分与排名描述正确的是() 各单位多项目季度得分计算规则中,按照“单项目季度评估得分”与项目在建建筑面积加权平均值计算的参评类别单位包括() 交付检查中综合得分由几个维度组成() 各单位多项目季度得分计算规则中,按照“单项目季度评估得分”与标段在建建筑面积加权平均值计算的参评类别单位包括() 依据《国家电网公司输变电工程标准工艺管理办法》,建设管理单位(部门)负责管辖项目标准工艺实施及效果的评价,评价与工程竣工验收同步完成。评价得分由标准工艺的管理工作评价得分、应用率得分、成品实施效果得分等三部分组成。评价等级优秀应为()分 依据《国家电网公司输变电工程标准工艺管理办法》,建设管理单位(部门)负责管辖项目标准工艺实施及效果的评价,评价与工程竣工验收同步完成。评价得分由标准工艺的管理工作评价得分、应用率得分、成品实施效果得分等三部分组成。评价等级优秀应为()分 季度项目评估中单位季度得分计算规则中,面积加权平均值所依据的面积是指在建建筑面积() 季度项目评估中,集团对项目部的“安全生产”维度权重系数是() 《工程管理标准动作指引》中,要求项目部和监理单位对施工单位资格审查内容包括() 项目管理评价中,企业对项目部进行的项目管理评价可按季度进行,也可按施工阶段进行() 当分公司项目部、监理单位对施工单位评价偏离实际情况时,评估组成员无权现场进行调整() 项目管理(实施)单位应建立施工单位年度评价机制,健全评价标准,采取计量在线监测分析与现场检查相结合手段,依据评价标准,对施工单位项目实施情况进行逐一评价,评价内容包括() 施工单位不得分包工程。 施工单位在承包分部工程中,某分项工程由甲方或本施工单位委托另外施工单位时,应办理() 根据《国家电网公司输变电工程标准工艺管理办法》,某个变电工程项目“标准工艺”实施及效果评价中,“标准工艺”管理工作评价得分46分,“标准工艺”应用率97%,成品实施效果得分28分,请问该项目最终评价得分是()分。 下列施工单位项目管理任务中,控制施工项目目标的根本保证是()。   季度微笑问候明星评价维度()
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