判断题

2007年,国家决定取消“五一”长假,形成两个“黄金周”和五个三天“小长假”,使节假日的分布更趋合理。

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判断题
2007年,国家决定取消“五一”长假,形成两个“黄金周”和五个三天“小长假”,使节假日的分布更趋合理。
A.对 B.错
答案
单选题
:保留“十一”和春节两个黄金周的支持网民数比五个三天“小长假”的支持网民数多()人。
A.6万 B.8万 C.12万 D.20万
答案
判断题
黄金周期间高速路免费、路况拥堵,国家与个人都有亏损,应该提倡取消黄金周。()
答案
单选题
黄金周期间高速路免费、路况拥堵,国家与个人都有亏损,应该提倡取消黄金周()
A.正确 B.错误
答案
多选题
1999年,国务院决定将三个节假日拼接为黄金周,分别是()。
A.春节 B.五一 C.端午 D.十一
答案
判断题
1999年的“十一”被正式定名为第一个黄金周。
A.对 B.错
答案
单选题
“您赞成取消黄金周吗?”这个题干的错误是()
A.分类互斥 B.含义模糊 C.存在暗示 D.偏袒倾向
答案
单选题
“五一”黄金周,某国内旅行社要组团旅游,他可以选择的旅游路线是()
A.北京三日游 B.韩国六日游 C.香港购物游 D.中俄边境一日游
答案
单选题
五一黄金周从存到废,现在又有不少人士认为应当恢复。就公共决策要求讲,早前()
A.“五一黄金周”的存废是一个公共政策问题 B.过去取消“五一黄金周”是因为假日经济的弊端显著 C.评价“五一黄金周”的存废要有权利视角 D.要想恢复“五一黄金周”,必须有征求民意的过程
答案
主观题
2012年10月10日上午,各大门户网站纷纷在头条转载名为《全国假日办建议对‘五一’假期进行调整并适度延长》的文章,该文由《光明日报》刊发,原题《休假制度:到了必须优化的时候》。文章明确提到:“针对今年‘十一’黄金周出现的问题,全国假日办建议加快推进带薪休假制度落实,适时启动我国黄金周假日旅行机制研究。在不增加原有法定节假日的前提下,可通过协调和腾挪其他假期和周末,对‘五一’假期进行调整并适度延长,形成多个假期窗口期,让群众有灵活的出游时间选择。”当日中午,国家旅游局便通过其官网发表声明《全国假日办未就五一假期调整发表意见》。国家旅游局新闻发言人在声明中明确指出:“今日有数家网站发布或转发题为《全国假日办建议对‘五一’假期进行调整并适度延长》的文章,其中涉及‘五一’假期的内容严重失实,全国假日办及工作人员从未就此发表过意见。我们已就此事责成原报道者采取措施予以澄清。”对此,中国社科院旅游研究中心专家表示,恢复“五一”黄金周、调整假期其实已经被讨论多次了,但仅限于专家、学者之间的讨论阶段。全国假日办作为国家相关部门,在没有得到上级主管部门的许可前,是不可能对此发表评论或建议,同时,是否恢复“五一”黄金周需要国家多个部门共同协商认可后,最终由国务院公布。当初取消“五一”黄金周,增加清明、端午、中秋等传统节日为法定假日,与旅游景点和相关公共设施的“超负荷”,随之衍生的一连串问题,以及带薪休假制度的出台和推进有关。专家普遍认为,经过13年的发展,我国黄金周假期制度已经到了需要优化的阶段,到了必须进行研究的时候了。10月10日的报道引发众多专家就“是否恢复‘五一’黄金周”等问题展开激烈讨论。一些专家认为恢复“五一”黄金周将极大缓解目前“十一”井喷的现状。如中国社科院研究中心专家认为,今年中秋国庆黄金周期间旅游市场的火热是可以预见的。当人们积蓄已久的出行意愿与各项利好政策和“最长黄金周”等因素叠加,出现有史以来强度最大的“井喷”现象不足为奇,但也让原本有限的旅游资源更加“不堪重负”。我国取消“五一”黄金周后,每年“十一”黄金周,国内旅游都出现超强增长劲头,每年的人数增长几乎都在20%以上,远超前几年的平均增幅。显然,许多原来在“五一”黄金周出游的旅游者转向了“十一”黄金周。2011年“十一”黄金周期间,全国共接待游客3.02亿人次,比上年同期增长18.8%,而当年全年国内出游人数只比上年增长13.2%,由节假日人数的增幅高于全年可以得知,取消“五一”长假造成的“十一”长假更拥挤的问题至今未解。因此,尽快恢复“五一”黄金周无疑将极大缓解各大旅游城市、景区的拥挤现状,起到很好的分流作用。此外,建议继续保留各个小长假,同时增加元旦黄金周,因为在春节前如果不增设一个长假期来对返乡人群做出分流,当春节黄金周来临后,返乡流叠加大量游客,必然又是一个超负荷的黄金周。一些专家则避开黄金周存废问题,而直指景区基础设施建设、如何落实带薪休假制度等话题。如北京第二外国语学院旅游发展研究院王副院长认为,现在已经不是恢复“五一”黄金周的问题,中国的旅游市场存量太大了。即使再增加4个黄金周也没有作用,照旧会像“十一”这般拥挤。目前唯一的解药是国家在部分领域强制执行带薪休假制度,比如公务员可以、大国企的员工也可以。从今年“十一”黄金周的出游人群构成就不难看出,大部分都是白领、教师、公务员等,而这些人的所在单位恰恰是适合执行带薪休假制度的,这样一来才能真正达到错时出游的目的,时间就可以由出游者自由分配,这是从根源上去分流。同时,还有一点要提的是,黄金周不可否认在前些年发挥了积极的作用,比如促进经济,拉动消费,但是现在的黄金周更多体现出的是弊端。以景区为例,住宿、餐饮等各项基础设施建设根本就达不到承载黄金周人流量的标准,但一个景区又不可能按照超高流量去做规划和建设,所以遇上黄金周接待能力必然不足。现在甚至已经危害到了景区所在城市居民的正常生活。今年“十一”期间,厦门鼓浪屿的居民就抱怨市场里的海鲜都被游客吃光了,连自己家里做饭的食材都供应不上了。也有人说要学习欧美做法,甚至建议在取消“五一”黄金周的基础上取消“十一”长假,推行带薪年休假制度,理由是欧美就没有什么全民统一放大假的黄金周。事实上,美国实行带薪休假制度已有年头,企业管理层也颇有经验,为避免在某一时刻员工集中请假,人事部门一般要求员工尽早申请休假日期。在特别热门的休假期,公司会根据先来后到或资历深浅来轮流安排休假时间,以确保公司运转,这一点确实值得借鉴。我们的不少政府部门、大公司,一到长假就集体停罢,确实给很多人造成不便。相对欧盟而言,美国的带薪休假制度只是小巫见大巫。迄今为止,美国没有统一的带薪休假法律,这导致各州标准不一,难免苦乐不均。欧盟抨击美国是发达国家中休假最少的国家之一。欧盟要求所有成员国要保证每年最少4周的带薪休假。简要概括“是否恢复‘五一’黄金周”的几种不同观点。(10分)要求:条理清楚,准确、简明,字数不超过200字。
答案
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