单选题

高层管理人员行为规范三有,其中不包括()

A. //A、有计划
B. //B、有前瞻
C. //C、有思路
D. //D、有胸怀////

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单选题
高层管理人员行为规范三有,其中不包括()
A.//A、有计划 B.//B、有前瞻 C.//C、有思路 D.//D、有胸怀////
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多选题
高层管理人员行为规范三有()
A.//A、有前瞻 B.//B、有思路 C.//C、有胸怀 D.//D、有气度////
答案
单选题
高层管理人员有责任考虑各种影响其战略规划的因素,其中不包括( )
A.作出企业长期财务预测 B.明确企业所面临的挑战 C.确定信息技术解决方案 D.为确认和获取所需资源而设计行动计划
答案
单选题
下列不属于高层管理人员行为规范“三有”的是()
A.有前瞻 B.有思路 C.有胸怀 D.有气度
答案
多选题
高层管理人员行为规范:“二公”()
A.公平 B.公正 C.公开 D.公布
答案
单选题
下列不属于高层管理人员行为规范三有的是()
A.//A、有前瞻 B.//B、有思路 C.//C、有胸怀 D.//D、有气度////
答案
单选题
高层管理人员行为规范,属于“一敢”()
A.敢担当。 B.敢干 C.敢做 D.敢闯
答案
单选题
按照集团公司高层管理人员薪酬有关规定,高层管理人员不可领取的收入有()
A.董事、监事袍金 B.个人专利收入 C.导师津贴 D.政府特贴
答案
单选题
高层管理人员行为规范:二公的是()
A.//A、公平、公正 B.//B、公示、公正 C.//C、公开、公平 D.//D、公布、公正////
答案
多选题
与高层和基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有()。
A.目标设定能力 B.业绩考核能力 C.教练与咨询能力 D.表达能力 E.决策能力
答案
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