下列哪一项活动不是管理者承诺的证据（）
A. 制定质量方针
B. 进行管理评审
C. 检查体系实施效果
D. 传达满足顾客要求的重要性
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下列哪一项活动不是管理者承诺的证据（）
A.制定质量方针 B.进行管理评审 C.检查体系实施效果 D.传达满足顾客要求的重要性
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下列哪一项不是管理者的角色（）
A.决策制定 B.信息传递 C.人际沟通 D.操作机器
答案
下列哪一项不是人力资源管理者的角色（）
A.员工支持者 B.决策参与者 C.变革推动者 D.职能专家
答案
下面哪一项不是成为管理者所必需的（）
A.掌握处理工作的相关知识 B.改善的技能 C.设置合理的利益机制 D.教育技能
答案
下面哪一项是领导者（而不是管理者）的特征（ ）
A.信赖控制 B.创新 C.正确地做事 D.关注效率和方法
答案
哪一项不是管理者与执行者工作的区别？（）
A.作为执行者不能控制自己的工作绩效，作为管理者完全可以控制自己的工作绩效 B.执行者是在“做”工作，而管理者则是不确定地“监督”工作 C.执行者主要是运用技能，而管理者要注重人和管理技能 D.执行者是接受委派的任务，管理者则是给别人委派任务
答案
哪一项不是管理者与执行者工作的区别（）
A.作为执行者不能控制自己的工作绩效，作为管理者完全可以控制自己的工作绩效 B.执行者是在做工作，而管理者则是不确定地监督工作 C.执行者主要是运用技能，而管理者要注重人和管理技能 D.执行者是接受委派的任务，管理者则是给别人委派任务
答案
以下哪一项属于管理者？
答案
哪一项不是管理层承诺完成的？（）
A.确定组织的总体安全目标 B.购买性能良好的信息安全产品 C.推动安全意识教育 D.评审安全策略的有效性
答案
绩效考评不是企业管理者与员工之间的一项管理沟通活动。()
A.对 B.错
答案
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最高管理者对他所做出的承诺提供证据的活动有（）
下列哪一项不属于管理者应该做的事（）
下列哪一项不适合管理者采用非理性决策（）
在下列哪一项角色中，管理者处理信息并得出结论（）
下列哪一项对管理者来说，最有可能消除或转移压力源?()
以下哪一项不是承诺的特征？（）
下列哪一项不是红细胞代偿增生的证据
下列哪一项不是红细胞代偿增生的证据
下列哪一项不是反映红细胞代偿增生的证据（）
下列哪一项不是反映红细胞代偿增生的证据（）
下列哪一项不是反映红细胞代偿增生的证据（）
管理者拥有下列哪一项权力时，会对下属产生更强的威慑或压力（）
下列哪一项不是完成更衣课题活动（）
下列哪一项不是工程活动的特征______
预算过程应该激励管理者和员工为实现组织目标努力工作。下列哪一项最不可能激励管理者？（）
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