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同一企业内相同职位上的两名员工,为企业作出的贡献相同,但两者所得到的奖金却是不同的,这说明该企业的薪酬违反了()公平性原则。
单选题
同一企业内相同职位上的两名员工,为企业作出的贡献相同,但两者所得到的奖金却是不同的,这说明该企业的薪酬违反了()公平性原则。
A. 外部
B. 个人
C. 内部
D. 集体
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单选题
同一企业内相同职位上的两名员工,为企业作出的贡献相同,但两者所得到的奖金却是不同的,这说明该企业的薪酬违反了()公平性原则。
A.外部 B.个人 C.内部 D.集体
答案
单选题
同一企业内相同职位上的两名员工,其为企业做出的贡献相同,但两者所得到的奖金却是不同的,这说明该企业的薪酬违反了()原则
A.外部公平性 B.个人公平性 C.内部公平性 D.集体公平性
答案
单选题
同一企业内相同的两个职位上的员工,其为企业作出的贡献相同,但两者所得到的奖金却是不同的,说明该企业的的薪酬违反了( )原则
A.外部公平 B.个人公平性 C.内部公平性 D.集体公平性
答案
单选题
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答案
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答案
单选题
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A.内部公平性 B.外部公平性 C.个人公平性 D.外部竞争性
答案
判断题
内部公平,即同一企业中,相同(不同)职务的员工获得的薪酬应正比于其各自对企业做出的贡献。
A.正确 B.错误
答案
判断题
内部公平,即同一企业中,相同(不同)职务的员工获得的薪酬应正比于其各自对企业做出的贡献()
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