参保人员收入低于在岗职工平均工资60%的，缴费基数按实际收入计算。

企业养老缴费基数确定：职工缴费工资低于所在省上年度社会平均工资60%的，以所在省上年度社会平均工资的为（）缴费基数。 参保职工实发工资低于统筹地区社会平均工资多少的，以统筹地区社会平均工资的多少为缴费基数；高于统筹地区社会平均工资300%以上部分不作缴费基数（） 职工养老保险个人缴费基数高于上年社会月平均工资300%的，按上年社会月平均工资300%作为职工个人缴费基数。 职工养老保险个人缴费基数高于上年社会月平均工资300%的，按上年社会月平均工资300%作为职工个人缴费基数（） 单位月缴费基数为参保人员缴费工资基数之和（） 《关于规范中直行业参保单位养老保险缴费基数申报工作有关问题的函》第二条以职工本人上年度月平均工资作为职工当年个人缴费基数。职工本人上年度月平均工资超过全省职工平均工资300%的，按%缴费，超过部分不作为缴费基数，也不计入计发基本养老金的基数（） 被征地人员养老保障衔接为职工基本养老保险时，参保人员一次性补缴的缴费基数按补缴时上年度在岗月平均工资的确定，缴费比例统一为（） 用人单位或者参保人员补缴基本医疗保险费，补缴时间超过9个月的，缴费基数不得低于实际办理补缴时上年度省在岗职工平均工资。 用人单位或者参保人员补缴基本医疗保险费，补缴时间超过12个月的，缴费基数不得低于实际办理补缴时上年度省在岗职工平均工资。 用人单位或者参保人员补缴基本医疗保险费，补缴时间超过9个月的，缴费基数不得低于实际办理补缴时上年度省在岗职工平均工资（） 职工月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的（）缴纳基本养老保险费 参加年金职工本人以上一年度本人月平均工资收入作为个人缴费基数。月平均工资收入包括（） 职工个人企业年金的缴费基数按照本单位职工上一年度平均工资收入的倍封顶（） 参保人员当期结算年度（每年7月1日至次年6月30日）基本养老保险月缴费基数如职工工资收入无法确定的，应按照不低于确定缴费基数（） 参保员工工资收入超出社会保险缴费基数上限的部分，不计入本人缴费工资基数；参保员工工资收入低于社会保险缴费基数下限的，应当按缴费基数下限标准缴纳，不足下限的部分由单位补足。 参保员工工资收入超出社会保险缴费基数上限的部分，不计入本人缴费工资基数；参保员工工资收入低于社会保险缴费基数下限的，应当按缴费基数下限标准缴纳，不足下限的部分由单位补足（） 本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的（）计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的（）计算。 企业年金个人缴费工资计税基数为本人上一年度月平均工资，月平均工资超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资（）以上的部分，不计入个人缴费工资计税基数。 个人基本养老保险缴费基数的下限是当地上年度在岗职工平均工资（），上限是当地上年度在岗职工平均工资（） 个体劳动者以上年度在岗职工平均工资为缴费基数，按5%的比例缴纳