单选题

向下属布置紧急的事情时,不同的人会有不同的方式。下面这四种方式中你认为哪一种下属的工作自由度最小? ()

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向下属布置紧急的事情时,不同的人会有不同的方式。下面这四种方式中你认为哪一种下属的工作自由度最小? ()
答案
单选题
向下属布置紧急的事情时,不同的人会有不同的方式。典型的有以下四种:①这件事情很急,请你在下班前办好。②其他事情先放下,马上把这件事情办好。③你把手头上的事情交给小王,马上处理这件事情,下班前办好。④这件事情很紧急,下班前一定得办好。如果忙不过来,你可以找小王打打下手。对于上述四种方式,你认为哪一种方式下属的工作自由度最小()
A.① B.② C.③ D.④
答案
单选题
对同一信息不同人会有不同的理解,这是一种()。
A.认识伪信息 B.传递伪信息 C.人为伪信息 D.差别伪信息
答案
单选题
根据数据产生的特征(如不同人、不同场所、不同方法、不同设备等)将数据划分为若干组的工具是( )。
A.调查表 B.分层法 C.散布图 D.直方图
答案
单选题
幼儿学会在不同的场合下用不同方式表达同一种情感。这体现了()  
A.情感的社会化 B.情感的丰富性 C.情感的深刻化 D.情感的稳定性
答案
主观题
处理不同类型的紧急事故时,处理的优先次序是什么?
答案
主观题
处理不同类型的紧急事故时,处理的优先次序是什么
答案
单选题
语言的分化造成不同人群的思维方式的不同()
A.正确 B.错误
答案
单选题
通常说“闻其声,知其人”,这实际上指的是不同人的不同    (    )              
A.声调 B.响度 C.音色 D.声源
答案
判断题
反假货币培训方式遵循“不同对象,不同方式”的原则()
答案
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