员工累计工作（）,（）,（），可以分别享受5天、10天、15天的年休假

员工入司当年不享受年休假，自次年起全年内可按下列规定享受年休假。累计工作满1年不满10年的，年休假天（） 职工累计工作的，年休假5天（） 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假20天（） 员工累计工作时间：已满1年不满10年的，年休假天；已满10年不满20年的，年休假天（） 职工累计工作已满1年不满10年的，享受年休假（ ）天。 职工累计工作已满1年不满10年的，享受年休假（）天 员工累计工作已满10年不满20年的，年休假天（） 员工累计工作已满20年的，年休假天（） 年休假：原则上在公司工作满一年以上的正式员工每年可享受年休假，年休假为（）个工作日，累计工作满10年不满20年的，享受（）天年休假，满20年以上的，享受（）天年休假，年休假不含公休日 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天；已满10年不满20年的，年休假（）天；已满20年的，年休假（）天 根据《职工带薪年休假条例》规定，工作人员累计工作已满1年不满10年的，可以享受年休假天（） 员工累计工作已满10年不满20年的，年休假为天（） 累计工作满10年不满20年的员工，年休假为天（） 员工累计工作已满1年不满10年的，年休假多少天（） 员工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天;已满10年不满20年的，年休假（） 员工累计工作已满20年以上的，年休假天（） 职工累计工作已满10年的，年休假10天。 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假天；已满10年不满20年的，年休假天；已满20年及其以上的，年休假天（） 员工在司工作满1年以上的，享受带薪年休假。带薪年休假天数根据员工在司累计工作时间确定，员工年休假最小单位为1天（） 根据《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天；已满10年不满20年的，年休假（）天；已满20年的，年休假（）天。