职工累计工作（）年休假5天

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假20天（） 根据《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天；已满10年不满20年的，年休假（）天；已满20年的，年休假（）天。 根据《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天；已满10年不满20年的，年休假（）天；已满20年的，年休假（）天 《职工带薪年休假条例》 规定： “职工累计工作已满 10 年不满 20 年的， 年休假为 15 天”。 公司职工当年年休假天数标准，累计工作满1年不满10年的，年休假天（） 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天；已满10年不满20年的，年休假（）天；已满20年的，年休假（）天 累计工作已满（）年的可享受年休假5天。 按《职工带薪年休假条例》之规定，累计工作已满1年不满10年的，年休假天（） 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天。 职工累计工作已满10年不满20年的，年休假（）天。 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假（）天 根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》，公司职工当年年休假天数标准，累计工作满20年的，年休假天（） 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假天；已满10年不满20年的，年休假天；已满20年及其以上的，年休假天（） 职工累计工作已满1年不满10年的，享受年休假（）天 职工累计工作已满10年不满20年的，年休假为()天。 职工累计工作已满1年不满10年的，享受年休假（ ）天。 我国《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假（）。 员工累计工作的，年休假为10天（） 《职工带薪年休假条例》于2008年1月1日施行。 规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天；已满10年不满20年的，年休假（）天；已满20年的，年休假（）天 累计工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；满15年的，年休假15天（）