员工必须根据岗位要求，____上岗

征信岗位员工上岗前必须经过行社培训并测试合格（） 分公司技工岗位生产员工，需按运营公司及分公司相关制度要求，必须持有相应的和上岗资格证方能上岗作业（） 新入厂员工必须接受（），经考试合格后才能上岗位。 劳动岗位规范是安排员工上岗，签订上岗协议和对员工进行岗位考核的依据和尺度，包括（）等。 转岗员工、新入行员工，应经过相应岗位的业务培训，达到相应岗位的履职要求后才能上岗。 转岗员工、新入行员工，应经过相应岗位的业务培训，达到相应岗位的履职要求后才能上岗。 如果员工已满足有关岗位能力要求，就可以不经过岗位技能培训，直接上岗（） 根据消防法律法规要求，驻楼单位必须在上岗前对新上岗员工进行（）培训，培训合格后才能上岗工作 绝大多数工作环境许可的单位，要求自己的员工，不论男女老幼，一律在工作岗位上必须做到：化妆上岗，淡妆上岗。（ ） 对工作岗位有资质要求的，必须持证上岗（） 凡参加吊装的施工人员必须熟知起吊方案及技术要求，明确职责，坚守岗位，必须根据指挥人员命令和信号进行工作。 会计管理机构必须根据（）和管理的要求设置 塑钢门窗必须根据设计要求的（）等进行选择. 重点岗位（粉尘、有机溶剂作业岗位）员工必须进行粉尘防爆安全管理专项培训、教育，合格后才允许上岗（） 企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于（　　）。[2012年5月三级真题] 对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防培训，方能上岗（） 员工上岗时应与其他岗位加强交流。 在确定预测目标后，必须根据预测目标的要求,（） 各岗位新员工上岗前必须要经过店长面试并决定录用，以下描述错误的是（） 员工晋升、跨业务转岗，转正、上岗前必须到中南学院参加岗位任职资格培训与考核（）