登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
按照“”的原则,应将体检结果和相关建议以书面形式及时、如实告知员工()
多选题
按照“”的原则,应将体检结果和相关建议以书面形式及时、如实告知员工()
A. 同步体检
B. 同时建档
C. 同步治疗
D. 同步预防
E. 同步存档
查看答案
该试题由用户676****53提供
查看答案人数:17926
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户676****53提供
查看答案人数:17927
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
按照“”的原则,应将体检结果和相关建议以书面形式及时、如实告知员工()
A.同步体检 B.同时建档 C.同步治疗 D.同步预防 E.同步存档
答案
单选题
用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式( )劳动者。
A.如实告知 B.通知 C.选择性告知
答案
单选题
用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式劳动者()
A.如实告知 B.通知 C.选择性告知 D.C.不告知
答案
单选题
单位发生泄密事件,应当及时口头或者书面形式向当地如实报告()
A.公案部门 B.国家安全部门 C.机要部门 D.保密行政管理部门
答案
单选题
当泄密事件发生时,应当及时口头或者书面形式向当地如实报告()
A.公*安部门 B.国家安全部门 C.机要部门 D.保密行政管理部门
答案
主观题
设备验收是根据相关标准以书面形式对()
答案
主观题
设备验收是根据相关标准以书面形式对()
答案
多选题
书面形式可分为一般书面形式和特殊书面形式。特殊书面形式主要包括()
A.公证形式 B.鉴证形式 C.审核批准形式 D.登记形式
答案
单选题
重点物资运输要严格落实原则,审议过程必须留痕,审议结果必须以书面形式留存()
A.高度负责 B.公平公正 C.集体审定 D.统一管理
答案
判断题
按照《合同法》规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式()
答案
热门试题
定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。()
票卡遗失部门需及时将丢失的以书面形式通知票务处()
试用期员工辞职提前()天以书面形式申请;正式员工辞职提前()天以书面形式申请?
定金应当以书面形式约定。 ()
合同必须以书面形式订立。
行纪合同是( ),可以以书面形式、口头形式和其他形式订立。
法定计量单位是由国家以书面形式规定,建议使用的计量单位。()
客服部回访及接听投诉电话需要解决的,以书面形式传至相关部门,责任部门应立即协调解决,并在()小时内以书面形式回复。
质量策划的首要结果及其规定的作业过程和相关资源用书面形式表示出来,就是( )。
()应当以书面形式订立保证合同。
()应当以书面形式订立抵押合同。
代理报检单位应当将向检验检疫机构的缴费情况以书面形式如实通知委托人。()
旅游投诉可以以书面形式也可以以口头形式提出。 ( )
法律、行政法规规定必须采用书面形式订立合同,应当以书面形式订立合同,以下哪些属于法律规定的“书面形式”的范围()
承包人若不能按时开工的,则应在开工前14天以书面形式通知工程师。()
劳动合同可以以书面形式订立。()
劳动合同可以以书面形式订立()
法律行为的形式有效要件中,-般而言,书面形式优于口头形式,特殊书面形式优于-般书面形式。()
用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以()形式如实告知劳动者。
用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以()形式如实告知劳动者
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP