开展目视管理的目的包括（）
A. 促进员工的责任意识
B. 保证员工的作业安全
C. 有效地展示各类目标
D. 降低员工劳动强度
查看答案
相关试题
换一换
开展目视管理的目的包括（）
A.促进员工的责任意识 B.保证员工的作业安全 C.有效地展示各类目标 D.降低员工劳动强度
答案
目视化管理称为：看得见管理、一目了然管理、用眼睛来管理的方法（）
答案
目视化管理称为：看得见管理、一目了然管理、用眼睛来管理的方法（）
答案
目视管理的要素包括（）
A.图标和符号 B.色彩 C.图表 D.警示牌
答案
目视化管理不包括（）。
A.人员的管理 B.机械设备的管理 C.卫生的管理 D.品质的管理
答案
目视管理的要点包括（）。
A.无论是谁都能判断是好是坏（正常还是异常） B.能迅速地作出判断，具精度高 C.判断的结果不会因人而异 D.要求醒目﹑美观，让领导满意
答案
目视化管理主要包括（）
A.看板、信号灯 B.操作流程、提示板 C.区域线、警示线 D.以上都是
答案
目视管理的原则包括（）
A.视觉化 B.透明化 C.界限化 D.形式化
答案
目视管理的工具包括：（）
A.看板 B.警示灯 C.警示线 D.以上都包括
答案
目视管理的工具包括：（）
A.看板 B.警示灯 C.警示线 D.以上都不包括
答案
热门试题
目视化管理的内容包括（）
目视管理的要点不包括（）
目视化管理的办法包括（）
目视化管理也称：看的见管理、一目了然管理、用眼睛来管理的方法。这句话对吗?（）
目视管理的原则不包括（）。
安全的目视化管理不包括（）
目视化管理的优点不包括（）。
人员的目视化管理不包括（）
目视管理的原则不包括（ ）。
设备的目视管理要点包括方面（）
目视助航设施的管理包括（）
目视管理的方法不宜与其他现场管理方法结合起来开展。（）
目视管理的类别主要包括的内容（）
目视化管理的原则不包括（）
安全目视化管理的内容分为四个方面：人员目视化管理、工器具目视化管理、（）、生产作业区域目视化管理
安全目视化管理的内容分为四个方面：人员目视化管理、工器具目视化管理、（C）、生产作业区域目视化管理（）
目视管理
目视管理
目视管理可以（）
目视化管理以其广泛的使用性质而出名，它的管理范围包括（）。
使用微信扫一扫登录
