登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
当领导者面对一件非处理不可的事情时,不去直接处理,而是先放一放,去处理其他问题,这种调适人际关系的方法属于()
单选题
当领导者面对一件非处理不可的事情时,不去直接处理,而是先放一放,去处理其他问题,这种调适人际关系的方法属于()
A. 不为法
B. 转移法
C. 缓冲法
D. 热处理法
查看答案
该试题由用户724****74提供
查看答案人数:18345
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户724****74提供
查看答案人数:18346
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
当领导者面对一件非处理不可的事情时,不去直接处理,而是先放一放,去处理其他问题,这种调适人际关系的方法属于()
A.不为法 B.转移法 C.缓冲法 D.热处理法
答案
单选题
当领导者面对一个非处理不可的事情时,不去直接处理,而是先搁一搁,去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是()。
A.不为法 B.转移法 C.缓冲法
答案
单选题
当领导者面对一个非处理不可的事情时,不直接处理,而是先搁一搁,去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是()。
A.不为法 B.糊涂法 C.缓冲法 D.转移法
答案
判断题
领导者需要引导员工形成正确的公平感,并平等地对待每一位职工,公正地处理每一件事情,在处理的程序和结果方面都遵守公平原则。
答案
单选题
很多领导者发现,要授予管理权是一件极其困难的事情,不授权的原因有很多,不包括()。
A.对自己角色的理解问题 B.对他人的信任问题 C.可以节省更多宝贵时间 D.个人所具有的能力和经验
答案
单选题
下面对几份文件作为一件处理时,“件”的日期划分描述正确的是()。
A.正本与定稿为一件,以定稿日期为准 B.正件与附件为一件,以附件日期为准 C.转发文与被转发文为一件,以转发文日期为准 D.来文与复文为一件,以来文日期为准
答案
主观题
很多领导者发现,要授予管理权是一件极其困难的事情,他们不授权的原因有很多,不包括()。
答案
多选题
下列属于非政府组织的领导者在面对宗旨时要注意处理好的关系的是()。
A.宗旨和决策的关系 B.宗旨和具体目标的关系 C.组织的内部资源和外部资源的关系 D.领导和成员的关系
答案
判断题
领导者处理问题中始终需要面对“人”与“事”两个内容。
答案
单选题
领导者在处理下属人际冲突时不应()
A.冷静公正 B.晓以大义 C.坐山观虎斗 D.折中调和
答案
热门试题
下列不是非政府组织的领导者在面对宗旨时要注意处理好的关系的是()。
领导者在处理人与人之间的各种矛盾时()或是以一种我是领导,我怕谁的态度对待别人,都会把事情搞糟
变电站处理事故时,当值(是事故处理的领导者和组织者()
领导者处理事的艺术包括()。
当决定一件事情的所有条件全部具备时,这件事情才发生,这样的逻辑关系称为非
当决定一件事情的所有条件全部具备时,这件事情才能发生,这样的逻辑关系称为非()
当消极的事情一件接一件而来的时候,我们反而要想一些愉悦的事情鼓励自己
当消极的事情一件接一件而来的时候,我们反而要想一些愉悦的事情鼓励自己()
正确处理社会主义领导者与被领导者矛盾的基本方法是()。
哪些不是领导者处理冲突的能力()
领导者处理冲突的方法有哪些?
当领导交办一件你认为枯燥的工作时,你( )。
领导者在面对模糊随机事件时应该做到()
当叫班员有突发事情时,可以不管叫班,直接处理事情()
作为领导者,面对很成熟的下属时应该采取()的领导方式
领导者处理与下级的关系要掌握()。
当发生了两件事情之后,一件事情(),另一件事情是(),人们才相信太空旅行是真实可行的
当领导交办一件你认为很枯燥的工作时,你( )。
领导者工作的本质在于处理“例处事件”。
领导者的技能中,()处理的是观点、思想。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP