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绩效报告是项目沟通管理的一个步骤,以下不属于绩效报告技术的是()
单选题
绩效报告是项目沟通管理的一个步骤,以下不属于绩效报告技术的是()
A. 偏差分析
B. 趋势分析
C. 架构设计
D. 挣值分析
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单选题
绩效报告是项目沟通管理的一个步骤,以下不属于绩效报告技术的是()
A.偏差分析 B.趋势分析 C.架构设计 D.挣值分析
答案
主观题
以下不属于绩效评价报告正文的是( )
答案
主观题
2. 以下不属于绩效管理环节的是
答案
单选题
以下不属于绩效考核常用标准项目的是()。
A.行为 B.个人的任务结果 C.潜能 D.特质
答案
单选题
绩效报告的步骤包括收集并分发有关项目绩效的信息给项目干系人,这些步骤包括进度和状态报告、预测等。以下关于绩效报告的说法,()是错误的。
A.状态报告介绍项目在某一特定时间点上所处的位置,要从达到的范围、时间和成本三项目标上讲明目前 B.进度报告介绍项目组在一定时间内完成的工作 C.绩效报告通常需要提供有关范围、进度、成本和质量的信息 D.状态报告除了需要列出基本的绩效指标,同时需要分析进度滞后(或提前)和成本超出(或结余)的原因
答案
单选题
项目沟通管理的绩效报告的内容不包括()
A.状况报告 B.管理报告 C.预测 D.发展报告
答案
单选题
● 绩效报告的步骤包括收集并分发有关项目绩效的信息给项目干系人,这些步骤包括进度和状态报告、预测等。以下关于绩效报告的说法,(45)是错误的。(45)
A.时间和成本三项目标上讲明目前所处的状态 B.进度报告介绍项目组在一定时间内完成的工作 C.进度、成本和质量的信息 D.状态报告除了需要列出基本的绩效指标,同时需要分析进度滞后(或提前)和成本超出(或结余)的原因
答案
单选题
以下不属于战略性绩效管理的特点的是()
A.战略性 B.协同性 C.一致性 D.经济性
答案
单选题
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A.人人平均原则 B.制度化原则 C.差别的原则 D.分层次的原则
答案
单选题
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答案
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