根据组织架构内部控制应用指引，关于内部控制要求与措施的表述中，不正确的是（ ）。

组织架构、发展战略、人力资源属于内部环境类应用指引内容，而合同管理、内部信息传递和信息系统属于控制业务类应用指引（） 依据《企业内部控制应用指引第1号——组织架构》，以下需关注的主要风险是（　）。 依据《企业内部控制应用指引第1号——组织架构》，以下需关注的主要风险是( )。 根据《商业银行内部控制指引》下列关于内部控制评价的要求表述错误的是（　　） 根据《商业银行内部控制指引》，下列关于内部控制评价的要求表述错误的是（ ）。 根据《商业银行内部控制指引》，下列关于内部控制评价的要求表述错误的是（）。   根据《企业内部控制应用指引第 4 号——社会责任》的规定，下列关于企业社会责任的内部控制措施中，正确的有（） 根据《企业内部控制应用指引第 4号——社会责任》的规定，下列关于企业社会责任的内部控制措施中，正确的有（）。 根据《企业内部控制应用指引第5号——企业文化》，企业内部控制要求做法得当的有（） 根据《商业银行内部控制指引》的规定，下列关于内部控制评价要求的说法中，错误的是（） 根据《商业银行内部控制指引》，内部控制是（ ）。 根据《商业银行内部控制指引》，内部控制是（）。   根据《商业银行内部控制指引》，下列关于员工岗位的内部控制措施的说法，不正确的是（ ）。 根据《商业银行内部控制指引》，下列关于员工岗位的内部控制措施的说法，不正确的是（ ）。 根据《商业银行内部控制指引》，下列关于员工岗位的内部控制措施的说法，不正确的是（）。   根据《商业银行内部控制指引》，下列关于员工岗位的内部控制措施的说法，不正确的是（）。   根据《企业内部控制应用指引第8号—资产管理》，下列关于资产管理内部控制的做法不正确的是（） 根据《商业银行内部控制指引》，内部控制应当包括的五要素有：内部控制环境、（）、监督评价与纠正 根据《企业内部控制应用指引第17号——内部信息传递》的要求，下列说法中正确的有（　）。 内部控制应用指引、评价指引和审计指引的关系是（）。