登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
行为锚定评分法
主观题
行为锚定评分法
查看答案
该试题由用户734****87提供
查看答案人数:21213
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户734****87提供
查看答案人数:21214
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
行为锚定评分法
答案
单选题
行为锚定评分法是考评员工的工作结果的重要方法。()
A.错误 B.正确
答案
主观题
行为锚定评价量表法
答案
单选题
下列哪项疼痛强度评分法为非主观评分法()
A.视觉模拟评分法 B.数字等级评定量表 C.语言等级评定量表 D.Wong-Baker面部表情量表
答案
主观题
综合评分法
答案
主观题
因素评分法
答案
多选题
专家评分法()。
A.主要以编码字典法为主 B.以匿名的形式进行评分 C.不需要专家进行面对面讨论 D.是基于员工意见的利用频次来统计胜任特征的简单方法 E.通过让专家的意见逐渐统一的过程来获得岗位的胜任特征
答案
单选题
Bishop评分法评分正确的是()。
A.宫口开大5cm得2分 B.宫颈管消退70%得3分 C.胎头位置在得2分 D.宫口位置在后得1分 E.宫颈中等硬度得1分
答案
单选题
Bishop评分法正确评分的是()
A.宫颈中等硬度得1分 B.宫颈位置在后得1分 C.宫口开大5cm得2分 D.宫颈消退70%得3分 E.胎头位置在-2得2分
答案
单选题
六点行为评分法中"有疼痛但可被轻易忽视"属于
A.1分 B.2分 C.3分 D.4分 E.5分
答案
热门试题
六点行为评分法中"有疼痛但可被轻易忽视"属于
麻醉后评分法的评分项目包括()
改进的沃尔评分法相比传统沃尔评分法的优点有( )。
“04”评分法是对“01”评分法的改进,更能反映功能之间的真实差别
宫颈评分Bishop评分法宫颈软评为几分()
(名词解析) 因素评分法
(名词解析) 综合评分法
评分法的缺点是( )。
财务比率综合评分法
BPRS采用()级评分法
六点行为评分法中"有疼痛,无法忽视,不干扰正常生活"属于
六点行为评分法中"有疼痛,无法忽视,干扰注意力"属于
六点行为评分法中"有疼痛,无法忽视,不干扰正常生活"属于()。
六点行为评分法中"有疼痛,无法忽视,不干扰正常生活"属于
六点行为评分法中"有疼痛,无法忽视,干扰注意力"属于
Bishop评分法宫颈开大多少评分2分。()
Glasgow评分法中从()三个方面进行评分
按照GCS昏迷评分法,患者语无伦次的评分为()
对疼痛患者进行VAS评分法,评分为0,表示()
对疼痛患者进行VAS评分法,评分为10,表示()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP