单选题

荣格认为,革新领导人物更可能具备哪种人格特征()

A. 外倾直觉型
B. 内倾直觉型
C. 外倾思维型
D. 内倾思维型

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荣格认为( )是人格发展的动力。 工作票中规定的作业组成员一般不应更换,若必须更换时,应由发票人签认,若发票人不在可由工作领导人签认。工作领导人更换时,必须由_______签认。 工作票中规定的作业组成员一般不应更换,若必须更换时,应由签认,若发票人不在可由工作领导人签认。工作领导人更换时,必须由发票人签认。() 工作票中规定的作业组成员一般不应更换,若必须更换时,应由发票人签认,若发票人不在可由工作领导人签认。工作领导人更换时,必须由发票人签认() 工作票中的工作领导人更换时,必须由工长签认() 工作票中规定的工作领导人更换时,必须由__签认 团队领导人应具备的品格是() 荣格人格学说的最重要的内容是 未来领导人需要具备的核心领导力包括() “新乐府运动”主要领导人物是()和元稹。 人格不具备的特征是 在面对竞选时,B型人格的个体更可能有哪些表现? 荣格的人格理论主要包括哪些方面? 创造型人格的首要特征是具备()。 学校其他领导人员应该具备的素质包括()。 不属于荣格的人格结构论的是() 定期报表6表《中层机构及中层领导人员情况》中,中层领导的职务级别可能是以下哪种级别() 根据荣格的理论,______是人格的核心,是有条理的、统合的人格原型。 不属于“自由美学社”中重要领导人物的是()。 西蒙没有指出在价值判断和未来判断上,领导者人格和高素质领导人的重要。
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