下列有关公务员管理的说法错误的有（ ）。
A. 环保局干部汪某已工作满25年，距法定退休年龄不足7年，经本人提出申请，应予提前退休
B. 建设局干部小曾未满国家规定的最低服务年限，不能辞去公职
C. 为完成国有企业的法治改革的重大项目，法制办公室干部马某到某国有企业挂职，可以将人事关系转到该国有企业
D. 档案局干部莫某在年度考核中被确定为基本称职，可以按规定享受年终奖金
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下列有关公务员管理的说法错误的有：（）
A.环保局干部汪某已工作满25年，距法定退休年龄不足7年，经本人提出申请，应予提前退休 B.建设局干部小曾未满国家规定的最低服务年限，不能辞去公职 C.档案局干部莫某在年度考核中被确定为基本称职，可以按规定享受年终奖金 D.法制办公室干部马某到某国有企业挂职锻炼，可以将人事关系转到该国有企业
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下列有关公务员管理的说法错误的有（ ）。
A.环保局干部汪某已工作满25年，距法定退休年龄不足7年，经本人提出申请，应予提前退休 B.建设局干部小曾未满国家规定的最低服务年限，不能辞去公职 C.为完成国有企业的法治改革的重大项目，法制办公室干部马某到某国有企业挂职，可以将人事关系转到该国有企业 D.档案局干部莫某在年度考核中被确定为基本称职，可以按规定享受年终奖金
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下列有关公务员管理的说法错误的有：（ ）
A.生态环境局干部汪某已工作满25年，距法定退休年龄不足7年，经本人提出申请，应予提前退休 B.建设局干部小曾未满国家规定的最低服务年限，不能辞去公职 C.档案局干部莫某在年度考核中被确定为基本称职，可以按规定享受年终奖金 D.司法部干部马某到某国有企业挂职锻炼，可以将人事关系转到该国有企业
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下列有关公务员考核的说法，错误的是（）
A.按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、才 B.定期考核的结果分为优秀、称职和不称职三个等次 C.分为平时考核和定期考核 D.定期考核以平时考核为基础
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下列有关公务员的说法，正确的有（）。
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下列有关公务员管理的说法哪项是正确的（）
A.公务员参加培训的情况应作为公务员晋升的依据之一 B.除有特别情况外，为培养锻炼公务员，应以挂职方式选派公务员到下级机关工作 C.经市级公务员主管部门批准，可以对辅助性职位实行聘任制 D.机关聘任公务员不受规定的编制限额的约束
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下列有关公务员管理的说法哪项是正确的？（）
A.公务员参加培训的情况应作为公务员晋升的依据之一 B.除有特别情况外，为培养锻炼公务员，应选派公务员到下级机关挂职锻炼 C.经市级公务员主管部门批准，可以对辅助性职位实行聘任制 D.机关聘任公务员不受规定的编制限额的约束
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下列有关公务员的说法中正确的是：
A.公务员小明不能和其妻子在机关有直接上下级领导关系的职位工作 B.公务员不可以申请辞职 C.只能通过委任制确定公务员领导职务 D.经批准在机关外兼职的公务员可以领取兼职报酬
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第 8 题 下列有关公务员管理的说法哪项是正确的?（ ）
A.公务员参加培训的情况应作为公务员晋升的依据之一 B.除有特别情况外，为培养锻炼公务员，应选派公务员到下级机关挂职锻炼 C.经市级公务员主管部门批准，可以对辅助性职位实行聘任制 D.机关聘任公务员不受规定的编制限额的约束
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下列有关公务员晋升职务的说法正确的是：（）
A.公务员晋升领导职务首先应由组织考察，并根据需要在一定范围内进行酝酿 B.公务员晋升领导职务的，应当实行任职前的公示制度 C.机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关内通过竞争上岗的方式，产生任职人选 D.公务员在定期考核中被确定为不称职的，可予以撤职
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