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美国、加拿大、菲律宾等国家授予发明人专利权时,采用发明在先原则。
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美国、加拿大、菲律宾等国家授予发明人专利权时,采用发明在先原则。
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美国、加拿大、菲律宾等国家授予发明人专利权时,采用发明在先原则。
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美国、加拿大、菲律宾等国家授予发明人专利权时,采用发明在先原则。
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美国、加拿大、菲律宾等国家授予发明人专利权时,采用发明在先原则()
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专利权是授予发明人的
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简述专利发明人与专利权人的区别。
被授予发明专利权的国有企业事业单位应当发给发明人奖金,奖金的数额最低是( )。
被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在规章制度内规定奖励方式的,应当在专利权授权公告之日起()内发给发明人或者设计人奖金
因发明人具有表明发明人主体资格的权利,所以,专利权具有人身权的属性。
因发明人具有表明发明人主体资格的权利,所以,专利权具有人身权的属性()
()发明创造,专利权属于发明人或设计人的所在单位。
我国的职务发明专利权人必须是发明人的所属单位()
职务发明的专利权,属于发明人或设计人的所属单位所有。
我国的职务发明专利权人必须是发明人的所属单位()
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两个以上的专利申请人分别就同意的发明创造在中国申请专利的,专利权授予最先发明人()
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非职务发明的专利权,属于发明人或设计人的所属单位所有()
简述专利发明人、专利申请人、专利权人之间的关系?
以下关于发明人、专利权人的说法正确的是()。
被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予();发明创造专利实施后,根据其推广应用的范围和取得的经济效益,对发明人或者设计人给予()
对于职务发明创造,专利权归属可由发明人和所在单位在合同中约定。
被授予发明专利权的国有企业事业单位应当发给发明人或者设计人奖金,奖金的数额最低是( )。
《发明专利证书》上记载的发明人和专利权人可能是同一自然人。
被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励;发明创造专利实施后,根据其推广应用的范围和取得的经济效益,对发明人或者设计人给予合理的报酬。其中,关于对于职务发明人奖励、报酬的规定错误的是:()。
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