多选题

职位分析的调查阶段收集信息的方法主要有()

A. 职位实践法
B. 观察法
C. 访谈法
D. 关键事件法
E. 工作日志法

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多选题
职位分析的调查阶段收集信息的方法主要有()
A.职位实践法 B.观察法 C.访谈法 D.关键事件法 E.工作日志法
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物流服务信息收集、分析的具体方法主要有()
A.服务组合测定 B.发现顾客与企业间的节点 C.分析顾客需求 D.定点超越分析
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岗位分析信息收集的对象主要有()。
A.顾客 B.任职者 C.任职者的直接主管 D.最高管理层 E.岗位分析人员
答案
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在报纸策划的预备阶段,为收集信息而采用的方法主要有( )
A.外出走访调查 B.读者抽样调查 C.召开座谈会 D.公开征集意见与建议 E.内部个别交谈
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人力资源信息收集方法主要有()
A.德尔斐法 B.头脑风暴法 C.调查法 D.观察法 E.档案法 F.工作日志法
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常用的培训信息收集方法主要有(  )。
A.原始资料收集法 B.访谈活动收集法 C.观察活动收集法 D.调查问卷收集法 E.表格数据法
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社会调查的资料收集方法主要有()。
A.文献调查法 B.实地观察法 C.访问调查法 D.问卷调查法 E.实验调查法
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客户需求信息收集方法主要有:()三种。
A.调查法 B.观察法 C.实验法 D.对比法
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A.强制分布法 B.排序法 C.分类法 D.要素计点法 E.因素比较法
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多选题
使用调查表进行岗位信息收集,存在的缺陷主要有()
A.费时费力 B.需要被调查人有一定的文化程度 C.很难设计一套适用所有工作的调查表 D.增加被调查人的紧张情绪 E.它的结果并不是完整的可比性资料
答案
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