影响企业人力资源管理制度的内部环境因素不包括（ ）。
A. 管理机制和组织状况
B. 人员整体素质结构
C. 企业的生产经营状况
D. 培训机构人才供给
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影响企业人力资源管理制度的内部环境因素不包括（ ）。
A.管理机制和组织状况 B.人员整体素质结构 C.企业的生产经营状况 D.培训机构人才供给
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影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括()
A.企业文化氛围的营造 B.人员整体的素质结构 C.员工价值观与满意度 D.竞争对手的人力资源情况
答案
影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括（ ）
A.管理机制和组织状况 B.人员整体素质结构 C.企业的生产经营状况 D.培训机构人才供给
答案
影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括()
A.管理机制和组织状况 B.人员整体的素质结构 C.企业的生产经营状况 D.各类专业人才的供给
答案
影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括（）
A.管理机制和组织状况 B.人员整体的素质结构 C.企业的生产经营状况 D.教育机构的人才供给
答案
影响企业人力资源管理的内容环境因素不包括（）。
A.管理机制和组织状况 B.人员整体素质结构 C.企业的生产经营状况 D.培训机构人才供给
答案
影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( )．
A.劳动力市场的结构 B.企业文化氛围的营造 C.劳动者的择业意识 D.竞争对手的人力资源情况
答案
影响企业人力资源管理的内部环境因素包括( )。
A.管理机制和组织状况 B.企业生产实力 C.企业的生产经营状况 D.企业资金实力 E.劳动者的择业意识和心理变化
答案
人力资源管理制度规划的基本步骤不包括（ ）。
A.提出人力资源管理制度草案 B.制定人力资源管理内容 C.广泛征求意见认真组织讨论 D.逐步修改调整充实完善
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公共人力资源管理制度的价值因素（）。
A.政治回应 B.组织效率 C.个人权利 D.社会公平
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