登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
学历类
>
自考专业(工商企业管理)
>
管理学原理
>
有效的薪酬激励要考虑哪三个假设前提?
主观题
有效的薪酬激励要考虑哪三个假设前提?
查看答案
该试题由用户814****98提供
查看答案人数:39290
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户814****98提供
查看答案人数:39291
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
有效的薪酬激励要考虑哪三个假设前提?
答案
多选题
证券投资要考虑哪三个基本要素()。
A.收益性 B.流动性 C.安全性 D.开发性
答案
单选题
凯恩斯的消费理论是建立在三个假设或三个前提上的,下列不属于其假设或前提的是( )。
A.边际消费倾向递减规律 B.消费者对于未来有着相同的预期 C.收入是决定消费的最重要的因素 D.平均消费倾向(APC)会随着收入的增加而减少
答案
主观题
探究学习要达到哪三个目标?
答案
主观题
鉴赏舞蹈要经历哪三个层次?
答案
主观题
新疆发展要坚持哪三个原则?
答案
主观题
新疆发展要坚持哪三个原则
答案
多选题
薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下三个目标是( )。
A.公开; B.公平; C.效率; D.平等; E.合法;
答案
主观题
节水减排工作要实现“三个结合”,请问是哪“三个结合”?
答案
多选题
质量成本要经历哪三个阶段()。
A.开始阶段 B.宣传阶段 C.改进阶段 D.巩固、推广阶段 E.结束阶段
答案
热门试题
质量成本要经历哪三个阶段()。
薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下三个目标,不包括()
确定汽车外形需要考虑哪三个因素?
薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下三个目标:效率、公平、合法。
薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下三个目标:效率、公平、合法()
户外家具要满足哪三个主要条件?
终端建设要切实做好哪“三个结合”?()
新闻评论写作要践行哪三个字?()
一般选线要经过哪三个步骤?
选择合理的焊接顺序应考虑哪三个方面?
继续推进“一国两制”事业,要做到哪“三个必须”?要坚持哪“三个不会变”?
促销员要学会把握哪三个要素?
在数位转型中,要考量哪三个要素?()
原材料的库存管理要满足哪三个目的?
身体健康教育重点要解决哪三个问题
促销员要学会把握哪三个要素
非营利组织募款管理要重视哪三个问题?
继续推进一国两制事业,要做到哪三个必须?要坚持哪三个不会变
领导者要具有指挥、协调和激励三个方面的作用。
激励薪酬基于等基本假设而制定()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP