你在工作时，是否有足够的耐心与耐力（）

你在工作或学习时，如果有人在注意你，你心里是否会紧张（） 20）你易于丧失耐心吗（） 与别人竞争时你是否一定要赢（） 无论男人还是女人都把视线的方向看作一种信号,以此判断对方是否对你足够有兴趣 你的工作是否使你很出众（） 你是否有信心进一步提升工作绩效（） 你是否有能力安排工作环境，达到有效率的专心工作（） 你与地位低于自己的人谈话时是否轻松自然（） 在处理各类问题时是否有足够主人翁的姿态去处理（） “当医生吧!你有足够的天资,你会喜欢这个工作,你能帮助很多人。还有,你还可以赚很多钱”!这句话不属于论证。() 你是否很担心，让你担任班级工作（） 你的愿望是否切实可行？是否与你的能力相符（） 你对反应较慢的人没有耐心吗（） 根据肌肉工作的力学特征,耐力素质可分为静力性耐力、动力性耐力和混合型耐力 与爸爸发生争吵时，你是否会主动向爸爸道歉（） 管理往往是需要付出一定的成本、有足够的耐心，来追求期望的结果 如果没有完成你所希望做的工作，是否有负罪感（） 你与异性相处时，是否容易紧张、患得患失（） 你是否有教学经验? 请根据你的实际情况作“是"或“否"的回答。你是否有工作的理想和目标（）