主观题

( )的许多条文直接涉及安全生产和劳动保护问题,这些规定既是安全法规制定的最高法律依据,又是安全法律、法规的一种表现形式。

查看答案
该试题由用户314****63提供 查看答案人数:15181 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户314****63提供 查看答案人数:15182 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
《中华人民共和国劳动法》中涉及劳动保护安全生产的内容有()。 劳动保护是指()在生产中的安全和健康保护工作。 劳动保护是指()在生产中的安全和健康保护工作 严格的来说安全生产就是劳动保护。 严格的来说安全生产就是劳动保护() 劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。 劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康() 劳动保护就是为了保护劳动者的生产过程中的安全和健康() 生产经营单位的()应对本*单位劳动保护和安全生产工作全面负责。 劳动保护用品,安全生产培训经费由谁安排? 国家为了保证劳动者在生产过程中的安全与健康而采取的组织措施有制定劳动保护方针、实行劳动保护()、进行劳动保护立法。 劳动保护制度是保护劳动者生产安全的一系列措施() 加强班组劳动保护和职业安全卫生工作,保障员工在生产劳动中的安全健康() 劳动保护概括讲主要有:劳动保护管理、安全技术、()。 《安全生产法》规定,生产经营单位为从业人员提供的劳动保护用品()。 企业安全生产和工会劳动保护都是保护职工的生命安全和身体健康预防事故的发生。 “管生产()管安全”是劳动保护的原则之一。 劳动保护主要解决()职工健康的问题,实现文明生产。 从业人员在安全生产中可享受劳动保护权、安全生产知情权和安全生产监督权() 劳动保护包括安全生产、女工保护、未成年人保护等。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位