公司下列员工应建立企业年金（）

员工变动工作单位时，新就业单位已经建立企业年金或者职业年金的，原企业年金个人账户权益应当随同转入新就业单位企业年金或职业年金（） A公司拥有1000名员工，2008年年初为员工建立了企业年金计划。已知2007年该公司员工的月平均工资为3000元，该公司员工月平均工资的年增长率为5%，则2008年该公司和员工向企业年金计划合计缴费的上限为（） 某民营企业创建于2004年，还没有参加城镇职工基本养老保险，也没有建立企业年金。该企业雇主听说企业年金有一定的税收优惠政策，因此委托某寿险公司帮助其建立企业年金计划。该保险公司可以向企业提供的养老保险服务有（）。Ⅰ．作为受托人设计并建立企业年金Ⅱ．作为企业年金的投资管理人Ⅲ．作为企业年金的账户管理人Ⅳ．为其员工提供个人养老保险年金产品Ⅴ．提供团体年金产品 根据长城资产企业年金运营流程及规则，如果参加计划的员工离职后，因失业或新企业未建立年金计划等原因，应该为该员工提交下列哪项业务（） 在我国，中央企业如为员工建立补充性养老计划，只能选择企业年金计划（） 符合下列（）条件的企业，可以建立企业年金 下列属于建立企业年金，企业需要符合（）条件 公司企业年金员工个人月最高缴存额为（） 企业年金是指企业及员工在依法参加（　　）的基础上，自愿建立的（　　）制度。 建立企业年金，需要满足下列（　　）条件。 按照集团公司企业年金制度有关要求，集团公司所属单位的控股公司是否建立企业年金制度，由控股公司自主决定，暂不纳入集团公司企业年金计划管理（） 国家企业建立企业年金（） 下列属于建立企业年金条件的有（ ）。 下列属于建立企业年金条件的有(  ）。 什么叫企业年金，建立企业年金须符合什么条件？ （）可以建立企业年金。 企业年金是一种补充养老保险,下列关于企业年金与基本养老保险关系的描述,正确的是: 企业可以自行选择基本养老保险和企业年金之一建立|基本养老保险和企业年金缺一不可|所有企业都必须建立企业年金计划|部分效益比较好的企业可以建立企业年金计划 某公司的企业年金计划规定，员工个人按其当年年薪的4%进行企业年金缴费，公司缴费额为个人缴费额的2倍，双方均于年末一次性向员工个人账户供款。员工退休后企业年金账户余额可分15年领取，每月初可领取等额年金。关于该企业年金计划，以下叙述正确的是（） 共用题干 某企业为员工建立企业年金计划，企业和个人每月均按照每人上年度月平均工资的1/12缴费。国内某信托公司作为受托人管理这笔企业年金基金，同时，某基金公司作为企业年金基金的投资管理人负责该资金的投资管理。员工李某上年度月平均工资为5000元，尚有15年退休。根据资料回答下列问题。 N公司2010年建立了企业年金，计划规定：每位正式员工都可以享受企业年金；企业缴费与个人缴费的比例为1：1；工作时间小于10年的，对企业缴费积累额的权益归属比例为20%，工作时间超过10年的，对企业缴费积累额的权益归属比例为60%。2011年，老李加入N公司工作，成为该企业正式员工。企业年金个人账户管理是企业年金计划管理的核心构成部分，其信息包括（）