组织部门干部监督工作的主要方式有哪些？

组织部门干部选拔任用工作内部监督，是指在（）领导下，干部监督机构和干部工作机构分工协作，相互配合，共同把关，强化对领导干部和干部选拔任用工作的监督 组织部门要严格按（）办事，实事求是考察评价干部。 什么是组织部门信息工作？主要包括哪三类信息？ 本级组织部门应当提前（）天将开展一报告三评议的具体安排报告上级组织干部监督机构 党的各级组织部门是党内监督的专责机关。（） 组织部门统战部门应当建立健全协作配合机制。在动议和讨论决定党外干部的任免调动交流前，应当征求组织部门的意见（） 行政组织部门化主要有（）等形式。 各部门主要负责人组织部门的安全教育与培训工作（） 选人用人必须强化组织部门的领导和把关作用，落实干部选拔任用工作监督制度，确保每个环节都规范操作。（） 规定各级党委组织部门应当建立健全老干部工作机构，专司其事的文件是什么 规定各级党委组织部门应当建立健全老干部工作机构，专司其事的文件是什么 部门化是组织的横向设计方式，须按职能划分形成组织部门 组织部门__负责“12380”举报电话受理工作（） 绩效管理工作组织部门不包括()。 组织部门“三个之家”的内容是什么？其基本内涵有哪些？ 有关问责情况应当向组织部门通报，组织部门应当将问责决定材料归入被问责领导干部个人档案，并报上一级党组织备案。（） 有关问责情况应当向组织部门通报，组织部门应当将问责决定材料归入被问责领导干部个人档案，并报上一级党组织备案。（） 有关问责情况应当向组织部门通报，组织部门应当将问责决定材料归入被问责领导干部个人档案，并报上一级党组织备案（） 有关问责情况应当向组织部门通报，组织部门应当将问责决定材料归入被问责领导干部个人档案，并报上一级党组织备案（） 建立组织部门与纪检机关在有关干部党风廉政方面情况的（）。