在工作岗位评价结果误差的调整中，平衡系数可用于调整总分，也可用于调整各要素结构和各项目指标，适用于测评过程的()阶段。

怀孕女职工能否调整工作岗位 工作岗位调整设计方案构成。 工作岗位调整设计方案构成。 能否调整怀孕女职工的工作岗位 员工工作岗位调整应遵循原则（） 能否调整怀孕女职工的工作岗位 用人单位可以调整怀孕女职工工作岗位（） 司机可以离开工作岗位，调整制动闸。 因工作需要，从原工作岗位调整到新工作岗位的工人，进行新工作岗位的操作规程的培训后即可上岗。（） 因工作需要，从原工作岗位调整到新工作岗位的工人，进行新工作岗位的操作规程的培训后即可上岗。() 用人单位可以单方调整工作岗位的情形是（ ???）。 提升绞车司机严禁离开工作岗位、擅自调整（）。 ()的主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整。 工作岗位评价结果有多种表示形式，但不包括( ) 工作岗位评价结果有多种表示形式,但不包括（　　）。 调整平衡系数时，先要调整称重（） 用人单位因工作需要合理调整工作岗位、工作地点，拒不服从调整的，给于处分（） 严禁绞车司机离开工作岗位，擅自调整制动闸。 总系数调整率为0%，表示餐厅的总系数调整状况很差（） 工作岗位评价结果有多种表现形式，但不包括（　　）。