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集团公司领导在2014年下半年工作会议上强调,在困境面前,各级干部一定要调适好自己的心态,正确理解褒奖与批评,正确对待豪气与怨气,瞄准目标,全力前进,相信眼前的危机一定能平稳度过()

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集团公司领导在2014年下半年工作会议上强调,面对困境,领导干部要保持乐观心态,保持攻坚克难的信心和毅力,把握好时机。
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集团公司领导在2014年下半年工作会议上强调,面对困境,领导干部要保持乐观心态,保持攻坚克难的信心和毅力,把握好时机()
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多选题
集团公司领导在2014年下半年工作会议上强调,稳定产量不能简单认为是数量上的问题,重点是在()上下功夫。
A.调整产品结构 B.盘活存量资产 C.调整产权结构 D.调整产能结构
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集团公司领导在2014年下半年工作会议上强调,资金集中管理是集团公司发挥资金聚合优势,降低成本、提高效益的迫切需要。
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集团公司领导在2014年下半年工作会议上强调,资金集中管理是集团公司发挥资金聚合优势,降低成本、提高效益的迫切需要()
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集团公司领导在2014年下半年工作会议上强调,必须深化“四量”,即稳定产量、盘活存量、用好增量、提高质量,适应市场,创新举措,推动矿区健康发展。
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集团公司领导在2014年下半年工作会议上强调,在资金高度集中的基础上,财务公司要充分发挥自身作用,确保资金链安全,盘活现有存量资金,降低集团财务费用,提高资金运营质量。
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集团公司领导在2014年下半年工作会议上强调,在资金高度集中的基础上,财务公司要充分发挥自身作用,确保资金链安全,盘活现有存量资金,降低集团财务费用,提高资金运营质量()
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单选题
集团公司领导在2014年下半年工作会议上强调,我们一定要从淮北矿区长远发展的高度出发,大力开展煤矿和选煤厂托管,力争年底前托管2-3个煤矿,确保集团公司明确的()目标实现
A.转移5000人外出托管 B.转移1000人外出托管 C.转移3000人外出托管 D.转移10000人外出托管
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集团公司领导在2014年下半年工作会议上强调,在困境面前,各级干部一定要调适好自己的心态,正确理解褒奖与批评,正确对待豪气与怨气,瞄准目标,全力前进,相信眼前的危机一定能平稳度过。 集团公司领导在2014年下半年工作会议上强调,在困境面前,各级干部一定要调适好自己的心态,正确理解褒奖与批评,正确对待豪气与怨气,瞄准目标,全力前进,相信眼前的危机一定能平稳度过() 集团公司领导在2014年下半年工作会议上强调,坚守红线就是要坚决杜绝重特大事故,减少和消灭零星事故,实现安全生产,这就是红线。越过这条红线,就必须受到(),这是铁律 集团公司领导在2014年下半年工作会议上明确指出,必须做好()的准备,从基层到机关、从职工到公司领导都要切实增强市场意识,主动适应市场,创新应对举措,顺利度过这场危机 集团公司领导在2014年下半年工作会议上强调,要严明纪律,严肃问责。各单位要始终站在讲政治、讲大局、讲责任的高度,始终在集团公司大局下统一行动,决不允许“上有政策、下有对策”,更不允许有令不行、有禁不止。 集团公司领导在2014年下半年工作会议上强调,要严明纪律,严肃问责。各单位要始终站在讲政治、讲大局、讲责任的高度,始终在集团公司大局下统一行动,决不允许上有政策、下有对策,更不允许有令不行、有禁不止() 集团公司领导在2014年下半年工作会议上明确指出,必须做好打持久战的准备,从基层到机关、从职工到公司领导都要切实增强市场意识,主动适应市场,创新应对举措,顺利度过这场危机 集团公司领导在2014年下半年工作会议上明确指出,必须做好打持久战的准备,从基层到机关、从职工到公司领导都要切实增强市场意识,主动适应市场,创新应对举措,顺利度过这场危机() 集团公司领导在2014年下半年工作会议上强调,严峻的市场形势不是一天两天、三年两年就能过去的,需要长时间面对,所以我们要了解市场、适应市场、应对市场,如果不增强市场意识,就无法在市场中生存。 集团公司领导在2014年下半年工作会议上强调,严峻的市场形势不是一天两天、三年两年就能过去的,需要长时间面对,所以我们要了解市场、适应市场、应对市场,如果不增强市场意识,就无法在市场中生存() 集团公司领导在2014年下半年工作会议上明确指出,市场永远是常青的,只有不具备竞争力的企业是灰色的。市场经济从本质上讲就是竞争经济、过剩经济,它所遵循的竞争法则就是优胜劣汰。 集团公司领导在2014年下半年工作会议上明确指出,市场永远是常青的,只有不具备竞争力的企业是灰色的。市场经济从本质上讲就是竞争经济、过剩经济,它所遵循的竞争法则就是优胜劣汰() 集团公司董事长、党委书记王明胜在传达省下半年经济工作会议精神时指出,盘活存量资产,首先要() 以下哪项不是集团公司2018年度工作会议上强调要突出主业发展的原因?() 淮北矿业2013年下半年工作会议提出,从严工资预算审批,对未完成考核指标的单位严格按照考核结果核减工资。 必须严格控制劳务用工。各单位劳务用工必须经集团公司批准,劳动合同必须经集团公司审核后方可签订。2014年下半年,清退劳务用工不少于() 简述家校联系的基本方式。(2014年下半年) (2014年下半年统考)评估幼儿发展的最佳方式是(    )。 以下研发部哪个团队荣获2014年下半年公司级卓越运营银奖() 2015年集团公司元月份安全工作会议强调,2015年集团公司安全目标仍然是“零死亡”。
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