关于岗位分类的表述，不正确的有（）
A. 需要投入一定的人力和财力，程序较为复杂
B. 其结构的严密性，可能给管理活动带来不便
C. 首先需要按岗位的性质对岗位进行纵向归类
D. 在体现各类岗位差别时要深入、细致、系统、全面
E. 岗位分类的适用范围相对较窄
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关于岗位分类的表述，不正确的有（）
A.需要投入一定的人力和财力，程序较为复杂 B.其结构的严密性，可能给管理活动带来不便 C.首先需要按岗位的性质对岗位进行纵向归类 D.在体现各类岗位差别时要深入、细致、系统、全面 E.岗位分类的适用范围相对较窄
答案
（2019年5月）关于岗位分类的表述，不正确的有（ ）。
A.需要投入一定的人力和财力，程序较为复杂 B.其结构的严密性，可能给管理活动带来不便 C.首先需要按岗位的性质对岗位进行纵向归类 D.在体现各类岗位差别时要深入、细致、系统、全面 E.岗位分类的适用范围相对较窄
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下面关于岗位分类的说法不正确的是（ ）。
A.岗位的纵向分级和横向分类无关 B.岗位分类是进行岗位研究的一项重要工作 C.岗位分类包括横向分类和纵向分级 D.岗位的纵向分级是在横向分类的基础上进行的
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下面关于岗位分类的说法不正确的是()。
A.岗位的纵向分级是在横向分类的基础上进行的 B.岗位分类是进行岗位研究的一项重要工作 C.岗位的纵向分级和横向分类无关 D.岗位分类包括横向分类和纵向分级
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下列关于岗位分类的说法不正确的是（ ）
A.岗位的纵向分级和横向分类无关 B.岗位分类是进行岗位研究的一项重要工作 C.岗位分类包括横向分类和纵向分级 D.岗位的纵向分级是在横向分类的基础上进行的
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下面关于岗位分类的说法不正确的是（ ）。
A.岗位的纵向分级和横向分类无关 B.岗位分类是进行岗位研究的一项重要工作 C.岗位分类包括横向分类和纵向分级
答案
下列关于工作岗位分析的表述不正确(）
A.工作岗位分析为招聘、选拔合格员工奠定了基础 B.工作岗位分析为员工的考评、晋升提供了依据 C.工作岗位评价是工作岗位分析的基础 D.工作岗位分析的资料可以来自顾客和用户 E.工作岗位分析对人力资源管理部门制定激励性的薪酬制度作用不大
答案
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答案
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答案
下列关于股票分类的表述，不正确的是（ ）。
A.股是以人民币标明面值、以人民币认购和进行交易，供国内投资者买卖的股票 B.股是以人民币标明面值、以外币认购和进行交易，专供外国和我国香港、澳门、台湾地区的投资者买卖的股票 C.H股是由中国境内注册的公司发行、直接在中国香港上市的股票 D.N股是由中国境内注册的公司发行、直接在美国纳斯达克上市的股票
答案
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下列关于股票分类的表述，不正确的是（）。
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