单选题

下列不属于劳动合同分类的是()

A. 固定期限劳动合同
B. 一定期限劳动合同
C. 无固定期限劳动合同
D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同

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单选题
下列不属于劳动合同分类的是()
A.固定期限劳动合同 B.一定期限劳动合同 C.无固定期限劳动合同 D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
答案
单选题
下列不属于劳动合同法定分类的是( )。
A.固定期限劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.劳动派遣合同 D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
答案
单选题
下列各项不属于劳动合同法定分类的是(  )。
A.固定期限劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.劳动派遣合同 D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
答案
多选题
( )是劳动合同分类。
A.固定期限 B.无固定期限 C.以完成一定工作任务为期限 D.固定地点 E.无固定地点
答案
单选题
根据《劳动合同法》,下列不属于劳动合同终止情形的是()。  
A.劳动者在试用期间不符合录用条件 B.劳动合同期满 C.劳动者被人民法院宣告失踪 D.用人单位被吊销营业执照
答案
单选题
依据《劳动合同法》,下列不属于劳动合同类型的是()。
A.固定期限劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D.协商劳动合同
答案
单选题
下列不属于劳动合同的内容是()。
A.劳动报酬和保险 B.劳动合同的终止条件 C.当事人在合同期间应承担的风险系数 D.违反劳动合同者应承担的责任
答案
单选题
下列不属于变更劳动合同的是()
A.双方当事人经协商,达成一致 B.立劳动合同时所依据的法律法规已经修改 C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 D.劳动者因工负伤并被确认部分丧失劳动能力的
答案
单选题
根据《劳动合同法》规定,下列不属于劳动合同无效的情形是()。
A.显失公平的 B.以欺诈 C.乘人之危的 D.违反法律
答案
单选题
根据《劳动合同法》规定,下列不属于劳动合同无效的情形是()
A.显失公平的 B.以欺诈、胁迫手段使对方订立的 C.乘人之危的 D.违反法律、行政法规强制性规定的
答案
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