考察企业培训师对培训目标和内容的理解能力的具体做法是：让其按照要求准备相关的（），并进行提前审定。

随着培训师培训能力的提高，授课能力越来越成为检验培训师能力的重要指标（） 兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师（简称“内部培训师”）两类。 兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师（简称内部培训师）两类（） 考察企业培训师，试讲是一个重要环节。 培训和任用企业培训师的原则包括（）。 对培训师进行培训的主要内容不包括( )。 内部选择培训师的优点是其培训技巧和培训能力较强（） 企业培训师指导培训工作需要的基本能力包括（） 教学督导是高级企业培训师实施企业培训教学管理的（）内容。 培训项目计划内容包括：①培训范围；②培训目标；③受训人员和内容；④培训方法；⑤培训时间；⑥培训规模；⑦培训地点；⑧培训师；⑨培训费用；⑩培训目的。排序正确的是（ ）。 培训的( )是指受训者对培训项目的感性认识,包括对培训设施、培训师和培训内容的感觉。 在培训过程中，学员对培训师的培训出现抵触情绪，培训师应该（） 对培训师教学能力的评估，主要关注（）方面。 企业外部培训师也是企业在培训时会考虑的外部培训资源。下列关于企业外部培训师的说法，正确的是（） 分公司培训师资包括星级培训师和？（） 请为DD公司编写一份培训课程计划，包含内容有培训目标或成果、目标学员、培训师和学员应具备的资格条件、时间分配、课程纲要、培训活动安排、辅助材料、前期准备、培训环境布置、具体培训内容、培训效果评估等。 在拓展培训中，拓展培训师应具备的能力和素质是（）。 培训师的培训与开发内容有哪些？ 教学督导是企业培训师实施企业培训教学管理的核心内容。 对培训教师的综合评估除了对培训师能力评估外，还应该包括（　　）。