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以下哪种是企业培训师的直接考察法()
单选题
以下哪种是企业培训师的直接考察法()
A. 考察个人阅历
B. 与其面谈
C. 考察教学效果
D. 考察对培训目标的理解能力
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单选题
以下哪种是企业培训师的直接考察法()
A.考察个人阅历 B.与其面谈 C.考察教学效果 D.考察对培训目标的理解能力
答案
多选题
在运用直接考察法考察企业培训师时,与其面谈需要()。
A.考察其语言表达能力 B.考察其身体状况 C.考察其行为举止 D.考察其外语能力 E.考察其反应能力
答案
单选题
考察企业培训师的一个根本原则,是考察企业培训师的能力是否胜任培训教学工作的要求()
A.正确 B.错误
答案
单选题
间接考察法主要考察企业培训师的()和以往的教学效果等方面。
A.历史背景 B.政治态度 C.个人阅历 D.学历层次
答案
判断题
考察企业培训师,试讲是一个重要环节。
答案
单选题
以下哪种字体培训师教学PPT中最不常使用()
A.微软雅黑 B.宋体 C.幼圆 D.华文行楷
答案
单选题
建立企业培训师的职业资格体系是广大企业培训师的迫切愿望,也是我国职业资格制度建设的迫切需要。以下不属于国内企业培训师的资格认证的是()
A.A助理企业培训师 B.B企业培训师 C.C高级企业培训师 D.D中级企业培训师
答案
单选题
企业外部培训师也是企业在培训时会考虑的外部培训资源。下列关于企业外部培训师的说法,正确的是()
A.可以从大中专院校聘请 B.培训师对企业很了解,能够降低培训风险 C.培训成本较低 D.有丰富实践经验,不易导致“纸上谈兵”
答案
判断题
兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师(简称“内部培训师”)两类。
答案
判断题
兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师(简称内部培训师)两类()
答案
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