以下哪种是企业培训师的直接考察法（）
A. 考察个人阅历
B. 与其面谈
C. 考察教学效果
D. 考察对培训目标的理解能力
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以下哪种是企业培训师的直接考察法（）
A.考察个人阅历 B.与其面谈 C.考察教学效果 D.考察对培训目标的理解能力
答案
在运用直接考察法考察企业培训师时，与其面谈需要（）。
A.考察其语言表达能力 B.考察其身体状况 C.考察其行为举止 D.考察其外语能力 E.考察其反应能力
答案
考察企业培训师的一个根本原则，是考察企业培训师的能力是否胜任培训教学工作的要求（）
A.正确 B.错误
答案
间接考察法主要考察企业培训师的（）和以往的教学效果等方面。
A.历史背景 B.政治态度 C.个人阅历 D.学历层次
答案
考察企业培训师，试讲是一个重要环节。
答案
以下哪种字体培训师教学PPT中最不常使用（）
A.微软雅黑 B.宋体 C.幼圆 D.华文行楷
答案
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答案
企业外部培训师也是企业在培训时会考虑的外部培训资源。下列关于企业外部培训师的说法，正确的是（）
A.可以从大中专院校聘请 B.培训师对企业很了解，能够降低培训风险 C.培训成本较低 D.有丰富实践经验，不易导致“纸上谈兵”
答案
兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师（简称“内部培训师”）两类。
答案
兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师（简称内部培训师）两类（）
答案
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培训师自身水平的高低对培训效果有着直接的影响。下列关于外部培训师甄选的说法,错误的是（）
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内部培训师又分为课堂讲授培训师和在岗辅导培训师两类（）
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