登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
假设张某在试用期内经常发生错误,给公司造成了很大损失,后经了解,张某的本科毕业证书是伪造的,实际上张某高中毕业。请问下列说法止确的是 ( )
单选题
假设张某在试用期内经常发生错误,给公司造成了很大损失,后经了解,张某的本科毕业证书是伪造的,实际上张某高中毕业。请问下列说法止确的是 ( )
A. 企业无权单方解除合同
B. 虽然劳动合同有效,但张某给企业造成了较大损失,企业有权随时解除合同
C. 该合同无效
D. 该合同属于可撤销的合同
查看答案
该试题由用户495****83提供
查看答案人数:37251
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户495****83提供
查看答案人数:37252
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
假设张某在试用期内经常发生错误,给公司造成了很大损失,后经了解,张某的司法考试证书是伪造的,实际上是高中毕业。请问下列说法正确的是()
A.A企业无权单方解除合同 B.B张某给企业造成了较大损失,企业有权随时解除合同 C.C该合同无效 D.D该合同属于可撤销的合同
答案
主观题
张某在试用期内经常发生错误给公司造成了很大损失。后经了解,张某的大学是伪造的,实际上是高中毕业。请问下列说法正确的是
答案
单选题
假设张某在试用期内经常发生错误,给公司造成了很大损失,后经了解,张某的本科毕业证书是伪造的,实际上张某高中毕业。请问下列说法止确的是 ( )
A.企业无权单方解除合同 B.虽然劳动合同有效,但张某给企业造成了较大损失,企业有权随时解除合同 C.该合同无效 D.该合同属于可撤销的合同
答案
主观题
假设张某在试用期内经常发生错误,给公司造成了很大损失,后经了解,张某的司法考试证书是伪造的,实际上是高中毕业。请问下列说法正确的是(): 企业无权单方解除合同 张某给企业造成了较大损失,企业有权随时解除合同 该合同属于可撤销的合同 该合同无效
答案
单选题
假设杨某在试用期内经常发生错误,给公司造成了很大损失。后经了解,作为杨某任职条件之一的司法考试证书是伪造的。下列有关杨某与公司之间劳动合同的说法正确的是()
A.公司无权单方解除合同 B.杨某给公司造成了很大损失,公司有权随时解除合同 C.该合同无效,公司有权随时解除合同 D.该合同属于可撤销的合同,公司有权随时解除合同
答案
单选题
李某在试用期内工作严重失职,给公司造成了重大损害。下列选项中正确的是( )
A.企业无权单方解除合同 B.企业有权随时解除合同 C.企业有权预告性辞退 D.企业有权随时解除合同,但需支付经济补偿
答案
单选题
张某去甲公司应聘,声称自己是法学硕士毕业,取得了司法考试资格证书,并将自己的证书复印件交给了招聘人员,该公司急需法律顾问,准备以高薪委任张某,并请其担任法律主管,双方签订了劳动合同。假设张某在试用期内经常发生错误,给公司造成了很大损失,后经了解,张某的司法考试证书是伪造的,实际上是高中毕业。请问下列说法正确的是()
A.企业无权单方解除合同 B.张某给企业造成了较大损失,企业有权随时解除合同 C.该合同无效 D.该合同属于可撤销的合同
答案
单选题
张某与某企业签订了劳动合同,在试用期内严重失职,给企业造成重大损失,本人也受伤住院,该企业可否解除劳动合同?( )
A.不可解除 B.可以解除,在规定医疗期满后解除 C.可以解除,在劳动行政部门同意后解除 D.可以解除,在事故发生后可以随时解除
答案
主观题
张某与某企业签订了劳动合同,在试用期内严重失职,给企业造成重大损失,本人也受伤住院。该企业可否解除劳动合同?___________
答案
单选题
张某与某企业签订了劳动合同,在试用期内严重失职,给企业造成重大损失,本人也受伤住院,该企业可否解除劳动合同?( )
A.可以解除,在规定医疗期满后解除 B.不可解除 C.可以解除,在劳动行政部门同意后解除 D.可以解除,在事故发生后可以随时解除
答案
热门试题
某行政机关对张某给予行政处罚,给张某造成了损失。张某不服,申请行政复议。对于该损失,下列哪些说法是正确的?()
A公司在刘某与B公司签订的劳动合同有效期内,许诺给刘某更高的报酬,与刘某签订了劳动合同,给B公司造成了经济损失,A公司对此应承担
某有限责任公司的股东张某发现本公司经理在经营中收受贿赂,给公司全体股东造成了损失。如果张某准备对该经理提起诉讼,下列说法正确的有()
某有限责任公司的股东张某发现本公司经理在经营中收受贿赂,给公司全体股东造成了损失。如果张某准备对该经理提起诉讼,下列说法正确的是( )。
新担任中层管理人员,试用期内经考核确定为基本称职的,延长试用期()。
教师徐某经常上课迟到、早退,给学校教育教学工作造成了一定损失。学校可依法给予徐某()
教师章某经常上课迟到、早退,给学校教育教学工作造成了一定损失。学校可依法给予章某()
张某作为甲公司的高级管理人员,掌握了公司大量的商业秘密,张某的劳动合同尚未到期,乙公司高薪聘请张某,张某就到乙公司上班,给甲公司造成了重大损失,下列说法正确的是()
教师徐某经常上课迟到、早退,给学校教育教学工作造成了一定的损失,学校可以依法给予徐某()
教师徐某经常上课迟到、早退,给学校教育教学工作造成了一定的损失,学校可依法给予徐某( )
教师徐某经常上课迟到、早退,给学校教育教学工作造成了一定的损失,学校可依法给予徐某( )
在李某与A公司签订的劳动合同有效期内,B公司许诺给李某更高的报酬,与李某签订了劳动合同,给A公司造成了经济损失,B公司对此应承担的责任是()。
甲公司在王某与丙公司签订的劳动合同有效期内,许诺给王某更高的报酬,与王某签订合同,由此给丙公司造成了经济损失,甲公司应当承担的责任是()
张某作为甲公司的高级管理人员,掌握了公司大量的商业秘密,张某的劳动合同尚未到期,乙公司高薪聘请张某,张某就到乙公司上班,给甲公司造成了重大损失,下列说法不正确的是()
教师徐某经常上课迟到、早退,给学校教育教学工作造成了一定的损失,学校可以依法给予徐某( )
某公司的经理违反公司章程的规定,给公司造成了损失,则该公司的股东可以 ( )。
试用期内企业无需给员工上保险。
张某作为甲公司的高级管理人员,掌握了公司大量的商业秘密,张某的劳动合同尚未到期,乙公司高薪聘请张某,张某就到乙公司上班,给甲公司造成了重大损失,下列说法不正确的是哪一个()
试用期内“走人”,要赔偿用人单位损失吗?
甲公司与张某可以约定的试用期最长为()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP