薪酬机制一般应坚持的原则有（）
A. 薪酬标准与银行发展相一致
B. 薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
C. 薪酬机制与银行公司治理要求相统一
D. 薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
E. 短期激励与长期激励相协调
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薪酬机制一般应坚持的原则有（）
A.薪酬标准与银行发展相一致 B.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾 C.薪酬机制与银行公司治理要求相统一 D.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应 E.短期激励与长期激励相协调
答案
商业银行薪酬机制一般应坚持的原则有（ ）。
A.薪酬标准与岗位价值评估结果相一致 B.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾 C.薪酬机制与银行公司治理要求相统一 D.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应 E.短期激励与长期激励相协调
答案
薪酬机制一般应坚持以下原则：（）
A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一 B.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾 C.薪酬水平与风险戍本调整后的经营业绩相适应 D.短期激励与长期激励相协调
答案
薪酬机制应坚持的原则有（ ）。
A.综合平衡 B.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应 C.收益与安全性的平衡 D.短期激励和长期激励相协调 E.业绩与激励平衡
答案
薪酬机制一般应坚持以下原则（ ）。
A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一 B.薪酬激励与银行竞争能力相兼顾 C.薪酬激励与银行持续能力建设相兼顾 D.薪酬水平与风险成本调整前的经营业绩相适应 E.短期激励与长期激励相协调
答案
（ ）属于薪酬机制一般坚持的原则。
A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一 B.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应 C.薪酬机制与长期激励相协调 D.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
答案
商业银行的薪酬机制应坚持的原则有（ ）。
A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一 B.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾 C.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应 D.薪酬应实现员工权益的最大化 E.短期激励与长期激励相协调
答案
（ ）不属于薪酬机制一般坚持的原则。
A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一 B.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应 C.薪酬机制与长期激励相协调 D.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
答案
按照《商业银行稳健薪酬监管指引》规定，薪酬机制一般应坚持以下原则（）
A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一 B.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾 C.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应 D.短期激励与长期激励相协调
答案
商业银行制定的薪酬机制一般应坚持以下原则（）
A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一 B.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾 C.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应 D.短期激励与长期激励相协调
答案
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（ ）不属于薪酬机制一般坚持的原则。
根据《商业银行稳健薪酬监管指引》，商业银行薪酬机制一般应坚持以下原则（）
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