单选题

在经费有限,人员有限的情况下进行企业内部的心理测试,选择()更适合。

A. 笔纸测试
B. 心理实验
C. 投射测试
D. 笔记分析测试

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单选题
在经费有限,人员有限的情况下进行企业内部的心理测试,选择()更适合。
A.笔纸测试 B.心理实验 C.投射测试 D.笔记分析测试
答案
单选题
在经费有限,人员有限的情况下进行企业内部的心理测试,选择()更适合。
A.纸笔测试 B.心理实验 C.投射测试 D.笔记分析测试
答案
多选题
在会议经费有限的情况下,应重点压缩的费用是( )
A.文件资料费 B.会议设备费 C.场地租用费 D.宣传费
答案
多选题
假设你是一个测试负责人,如何在采购手机设备经费有限的情况下,来进行相对完善的应用适配测试()
A.按照手机销售排名采购 B.购买尽可能多的手机 C.租赁内部员工手机 D.第三方租用 E.云测试
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单选题
通常情况下,在企业内部授予参谋人员的是()权力。
A.决策和行动 B.筹划和行动 C.思考和决策 D.思考和建议
答案
单选题
企业内部采取的许多举措,如全面削减各种经费,在条件不变情况下提高生产率等都是基于()进行的
A.竞争性原理 B.效率性原理 C.创新性原理 D.实效性原理
答案
判断题
法律规定应当举行听证的,但在经费有限的情况下,行政执法机关及其行政执法人员可以酌情选择是否举行听证。
答案
单选题
在评估经费有限,预算的评估时间较短时,适宜采用()
A.正反对比法 B.有无对比法 C.综合对比法 D.前后对比法
答案
单选题
在评估经费有限,预算的评估时间较短时,适宜采用()。
A.有无对比法 B.前后对比法 C.正反对比法 D.综合对比法
答案
判断题
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答案
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