单选题

集体协商的结果可能是一种“(  )”的结局,即如果一方获得越多,另一方损失越多。

A. 双赢
B. 独赢
C. 单赢
D. 赢利

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单选题
集体协商的结果可能是一种“(  )”的结局,即如果一方获得越多,另一方损失越多。
A.双赢 B.独赢 C.单赢 D.赢利
答案
多选题
集体协商过程中,一方提出进行集体协商要求的,( )。
A.另一方无正当理由不得拒绝进行集体协商 B.另一方可以拒绝进行集体协商 C.另一方应当在收到集体协商要求之日起15日内以书面形式给以回应 D.另一方应当在收到集体协商要求之日起20日内以书面形式给以回应 E.可以口头形式向对方提出
答案
判断题
企业一方应当在职工一方提出集体协商要求之日起10日内进行集体协商。
A.对 B.错
答案
判断题
企业一方应当在职工一方提出集体协商要求之日起10日内进行集体协商()
答案
判断题
企业一方应当在职工一方提出集体协商要求之日起10日内进行集体协商()
答案
单选题
集体协商当中,一方提出进行集体协商要求的,另一方应当在收到集体协商要求之日起( )内以书面形式予以回应。
A.10日 B.15日 C.20日 D.30日
答案
单选题
集体协商中,一方提出进行集体协商要求的,另一方应当在收到集体协商要求之日起()内以书面形式予以回应。
A.10 日 B.15 日 C.20 日 D.30 日
答案
单选题
工资集体协商的当事人一方是企业,另一方是(  )。
A.劳动者个人 B.企业工会 C.企业法人 D.企业人事部门
答案
单选题
一方对于集体协商有要求的,另一方在收到集体协商要求之日起()日内以书面形式给予回应。
A.10 B.15 C.20 D.30
答案
判断题
集体协商是订立集体合同的法定必经程序和实现方式,集体合同则是集体协商的一种必然结果。()
答案
热门试题
协商集体合同一方提出进行集体协商要求的,另一方应当在收到集体协商要求之日起(  )日内以书面形式给予回应,无正当理由不得拒绝进行集体协商。 工资集体协商的主体向另一方提出协商要求时,另一方应在收到集体协商要求之日起()内以书面形式予以回应,无正当理由不得拒绝进行集体协商。 当一方提出进行集体协商要求时,另一方在收到集体协商要求之日起( )日内应以书面形式给予回应。 企业一方的工资集体协商代表由担任() 工资集体协商期间,雇员一方的首席代表()。 集体协商时,担任职工一方首席代表的是()。 职工一方与用人单位通过平等协商订立集体合同时,( )可以担任职工一方集体协商代表。 收到集体协商要约的一方应该在()内作出回应,无正当理由不得拒绝进行集体协商。 工资集体协商时,一方在接到另一方提出的书面协商意向书后,应于( )内予以答复。 工资集体协商提出方先向另一方书面提出协商意向书,明确协商的() 一方提出集体协商要约, 对方应在 20 日内给予书面答复。 在集体协商中,职工一方的首席代表由()担任。 集体协商可由任何一方向对方提出()的要求。 工资集体协商时,一方在接到另一方提出的书面协商意向书后,应于(  )日内予以书面答复。 工资集体协商时,一方在接到另一方提出的书面协商意向书后,应于()日内予以书面答复 工资集体协商时,一方在接到另一方提出的书面的协商意向书后,应于( )日内予以书面答复。 方提出进行集体协商要求的,另一方应当在收到集体协商要求之日起()内以书面形式给以回应 —方提出进行集体协商要求的,另一方应当在收到集体协商要求之日起()日内 以书面形式给予回复 —方提出进行集体协商要求的,另一方应当在收到集体协商要求之日起( )日内 以书面形式给予回复。 如果你担任集体协商中的职工一方代表,收集集体合同的履行情况可以采取的方式有()。
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