各国公务员管理机构的组织形式有部外制、部内制、折衷制三种，有关部外制的陈述中不正确的陈述是（）。

当前我国公务员职级工资制包括的基本形式有（） 简述各国公务员制度的共性。 我国公务员的培训形式有（ ）。 外国公务员回避的形式有 ( ) 我国公务员回避的形式有() 我国公务员聘任制的特点有() 根据我国公务员法的规定，公务员交流的形式有( ) 根据我国公务员法的规定。公务员交流形式有 中国《公务员法》所明确的公务员主管部门是中央设立的公务员管理机构。 我国公务员的任用采用的形式有（）。 事业部制的组织形式有( )的缺点。 在中国公务员管理机构设置模式中，在国家机关各个部门设（） 新产品开发管理机构的主要组织形式有 ( ) 我国公务员法中规定，中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。() 公务员奖惩制度，是公务员奖励制度和惩戒制度的合称。公务员管理机构对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励（） 简述我国公务员交流的形式。 各国公务员职业道德建设的基本要求（）。 根据我国公务员法的规定，对聘任制公务员实行()。 根据任用方式的不同，可以将我国公务员分为（），（）和聘任制公务员。 我国公务员制度与西方公务员制度有哪些不同？