甲公司招用王某时，要求其缴纳600元的工作服押金，甲公司的做法不符合法律规定。

王某与靓丽服装公司订立劳动合同时，公司为了能统一工作服要求王某交300元制服押金，等王某离职时退还押金。根据劳动合同法律制度的规定，下列对靓丽服装公司应承担的法律责任的表述中，正确的有（　）。 地质勘查防寒工作服要求防寒、防风、防雨；羽绒类防寒工作服充填物含绒量≥85%，蓬松度≥600。 地质勘查防寒工作服要求防寒、防风、防雨；羽绒类防寒工作服充填物含绒量≥85%，蓬松度≥600（） 甲明知王某是逃犯，在公安人员前来抓捕王某时，给其3000元帮其逃跑，甲的行为构成（） 甲明知王某是逃犯，在公安人员前来抓捕王某时，给其3000元帮他逃跑。甲的行为构成（　　）。 甲公司提供一批面料给某制衣厂定制一批工作服，开工不久甲公司觉得工作服样式不够美观，遂要求制衣厂停止制作。制衣厂认为这是个无理要求，便继续使用剩下布料，按原定式样完成了订单。对此，下列说法中正确的是( )。 甲公司职工王某因违章操作给公司造成了9 000元的经济损失。甲公司按照劳动合同的约定要求王某赔偿，并每月从其工资中扣除。已知王某月工资为3 600元，当地最低工资标准为2 500元。甲公司每月可从王某工资中扣除的最高限额是（　　）。 2012年4月1日，张某正式到甲公司工作，双方就工作时间、劳动报酬等事项达成了口头协议，但未签订书面劳动合同。办理人职手续时，甲公司又要求张某缴纳2000元押金，张某迫于无奈缴纳了押金。2013年5月1日，张某要求甲公司与其补订书面劳动合同，不仅没有得到甲公司的同意，反而在5月2日收到了甲公司的辞退通知，要求张某即日离职，除实际劳动报酬外，甲公司拒绝支付其他任何款项。要求：根据上述资料，回答下列问题。有关本案，下列说法正确的是（）。 工作服自领取之日起，若因自身原因离职，对于使用当季工作服不满（）个月的离职人员，需向公司缴纳（）的当季服装费。（） 收银员在工作场合应穿工作服，规范穿着工作服的要求是以（）。 洁净工作服有什么要求？ 甲公司为乙公司600万元借款做担保，则甲再为其他公司提供担保（） 氩弧焊工作服应为（）工作服。 氩弧焊工作服应为()工作服。 氩弧焊工作服应为工作服（） 防护服也称为工作服，分（）作业工作服和一般作业工作服。 甲公司给王某颁发了聘任书后，王某即到甲公司上班，工作一年以后，甲公司辞退王某，下列选项中正确的是（） 2012年4月1日，张某正式到甲公司工作，双方就工作时间、劳动报酬等事项达成了口头协议，但未签订书面劳动合同。办理人职手续时，甲公司又要求张某缴纳2000元押金，张某迫于无奈缴纳了押金。2013年5月1日，张某要求甲公司与其补订书面劳动合同，不仅没有得到甲公司的同意，反而在5月2日收到了甲公司的辞退通知，要求张某即日离职，除实际劳动报酬外，甲公司拒绝支付其他任何款项。要求：根据上述资料，回答下列问题。张某离职时提出的下列主张中，可以得到法院支持的是（）。 王某2012年4月1日到甲公司工作。2014年5月10日王某医疗期满后不能从事原工作，也能从事甲公司另行安排的工作，甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。王某月工资为1万元，当地平均月工资为3000元。甲公司依法应向王某支付的经济补偿金是（） 洁净工作服的要求有哪些？（）。