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安全准入管理是指公司通过安全资信备案、考核评价等方式,对需进入各单位所属生产经营区域从事生产施工作业的和,在作业进场前和实施过程中所进行的、等相关管理工作()
多选题
安全准入管理是指公司通过安全资信备案、考核评价等方式,对需进入各单位所属生产经营区域从事生产施工作业的和,在作业进场前和实施过程中所进行的、等相关管理工作()
A. 企业
B. 人员
C. 安全许可
D. 动态管控
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多选题
安全准入管理是指公司通过安全资信备案、考核评价等方式,对需进入各单位所属生产经营区域从事生产施工作业的和,在作业进场前和实施过程中所进行的、等相关管理工作()
A.企业 B.人员 C.安全许可 D.动态管控
答案
单选题
部门负责组织开展本单位安全准入工作,对专业管理部门组织填报的安全资信信息进行审核,对填报信息的规范性负责;负责组织安全准入考试()
A.安监 B.运检 C.建设 D.营销
答案
单选题
安质部门负责受理承包单位安全资信报备资料,审核验证后存档并录入公司外包安全资信系统()
A.国网总部 B.省公司级以上单位 C.地市公司级以上单位 D.县公司级以上单位
答案
判断题
地市(县)公司级单位安质部门:负责落实公司业务外包安全监督管理办法;开展业务外包安全监督检查;管理本单位范围内承包单位安全资信、“黑名单”和“负面清单”;应用公司外包安全资信系统()
答案
单选题
深圳供电局有限公司承包商安全资质备案方式()
A.通过深圳供电局有限公司安监部申报登记 B.通过微信公众号申报登记 C.通过南方电网官网申报登记
答案
多选题
业务承揽企业的安全资信报备管理以单位为主体实施,企业安全资信信息在同一单位范围内共享共用()
A.县公司级 B.地市公司级 C.省公司级 D.国网公司级
答案
单选题
()应通过建立和落实分包商资质审查、现场准入、教育培训、动态考核、资信评价等分包管理制度,对分包工程安全管理及其监督工作实施全过程动态管理
A.建设单位 B.设计单位 C.施工承包商 D.监理公司
答案
判断题
地市(县)公司级单位其他专业部门:负责落实本专业业务外包安全管理要求;具体开展本专业业务外包安全工作的检查、评价和考核;协同本单位安质部门管理承包单位安全资信、“黑名单”和“负面清单”()
答案
单选题
公司对承包方的安全资信进行审查,对审查不合格的单位实行一票否决。以下安全资信审查内容不包括()
A.营业执照、资质证书、法人代表资格证书、施工业绩、安全生产许可证、安全生产标准化证明文件和近三年施工安全记录 B.项目负责人、项目安全管理人员、特种(设备)作业人员的资格证书;工程技术人员的工作业绩和能力 C.主要机械、特种设备的检验报告、检验合格证书、使用登记证及相关技术资料 D.生产管理制度
答案
单选题
中央管理的企业分公司总经理的安全资格考核由()负责。
A.国家安全生产监督管理总局 B.分公司所在地省级安全生产监督管理局 C.分公司所在地地市级安全生产监督管理局 D.中央企业总部
答案
热门试题
中央管理的企业总公司总经理的安全资格考核由()负责
依据国家电网有限公司安全准入工作规范(试行),安全资信信息由地市级单位部门统一进行复核,保证数据规范性()
以下属于安全资信条件的是()
企业相关作业人员的安全资信信息发生变动,应及时向工程项目备案变更()
承包单位在参与外包项目采购活动前,报备企业安全资信(企业资质、业务资质、安全生产许可证等)及其、(项目经理,下同)的安全资信(身份证、社保缴纳证明、资格证书等)()
公司采取安全资信报备、承揽项目登记、入场核查验证、过程风险管控以及对发生安全事故、安全管理不规范的承包单位实行和管理等措施,对业务外包安全实行全过程监督管理()
《南方电网公司安全管理规定》第二十九条。安全生产责任制考核,包括安全效益考核和安全管理综合评价()
《国家电网公司业务外包安全监督管理办法》规定发包单位职责有,组织落实安全资信报备、承揽项目登记、入场核查验证、过程监督检查、“黑名单”和管理等要求()
施工企业是分包安全管理工作的责任主体,应建立分包商资质审查、现场准入、教育培训、()、资信评价等分包管理制度
施工企业是分包安全管理工作的责任主体,应建立分包商资质审查、现场准入、教育培训、()、资信评价等分包管理制度
企业安全资信信息发生变动,应及时向申请变更()
中央管理的企业分公司(环球网校安全工程师频道为您整理)总经理的安全资格考核由()负责。
《国家电网公司关于进一步提高工程建设安全质量和工艺水平的决定》要求全面开展工程安全质量评价。完善资信评价管理办法,对()供应等单位的安全管理、产品或服务质量、履约能力等进行评价
关于安全生产考核评价的规定中,安全评价成绩最后一名的区域和项目公司,公司将采取以下哪种方式进行处罚()
依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》,安全生产责任制考核,包括安全和安全管理综合评价()
根据《国家电网公司安全工作规定》要求,公司所属各级单位应建立对施工承包队伍和业务接受委托队伍的安全动态评价考核机制,通过等制度对外包队伍进行安全动态管理()
华为公司对合作单位资信考核施工结果评价()
建立网络安全评价和考核机制,制定网络安全评价标准和评价方法,将网络安全纳入公司安全生产考核,同时纳入企业负责人业绩考核()
依据《电力生产安全技能培训认证管理规定》(华电国际生〔2013〕913号),安全技能培训认证,是指公司对各单位电力生产岗位人员从事安全生产工作的基本安全技能进行培训、考核并确认其安全资格的活动()
的考核方式,是适合安全管理人员和特种作业人员的安全考核方式()
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