填空题

候选人,应试者n. c()

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评标的工作目标是确定中标候选人,中标候选人一般取()名。 人力资源部想在公司内部任命一名项目经理,4名候选人的情况如下:候选人A具有丰富的管理知识,候选人B具有良好的项目管理知识,候选人C在专业技术知识上很扎实,候选人D具有一般管理、项目管理和专业技能。谁是最佳候选人?() 在确定业主委员会候选人时,应慎重选择()的候选人。 工会主席一般作为()候选人,工会副主席一般应为()候选人。 ()是考官给应试者提供案例,要求应试者对案例进行分析,主要考察应试者的分析能力和解决问题的能力 候选人如何才能当选 职工代表候选人() 代表候选人,由( )提名 。 正式候选人如何产生? 候选人如何才能当选 如何内推候选人() 中标候选人公示期间,有利害关系人提出中标候选人A公司有串通投标行为,招标人确认后直接取消了该中标候选人资格() 评标委员会应按照招标文件规定的中标候选人数量推荐中标候选人,并标明排列顺序,中标候选人的数量应不超过()名。 评标委员会应按照招标文件规定的中标候选人数量推荐中标候选人,并标明排列顺序。中标候选人的数量应不超过()名。 在两个选区候选人名单中找到相同候选人,需进行的集合运算是() 为了填补企业的组织高级管理职位的候选人,唯一恰当的候选人来源渠道是()。 在背景调查中,对候选人岗位胜任素质状况问题的考查,主要是针对候选人的() 支部改选时,选票上的候选人名单应按候选人担当职务高低的顺序排列() 选择晋升候选人的方法。 猎头公司工作程序要经历五个步骤:【1】对目标候选人进行接触和测评;搜寻目标候选人;【5】提交候选人的评价报告。其正确的排序为()
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