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优秀业务员的三大特质()1、谦虚2、不虚荣3、善于借助团队的力量4、容易满足
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优秀业务员的三大特质()1、谦虚2、不虚荣3、善于借助团队的力量4、容易满足
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优秀业务员的三大特质()1、谦虚2、不虚荣3、善于借助团队的力量4、容易满足
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优秀业务员的四个标准()1、热情2、自信3、悟性4、德行
A.选项1 B.选项2 C.选项3 D.选项4
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单选题
业务员团队管理中业务员为专职开发人员,专心开发()的客户
A.1万以上 B.5万以上 C.5万到10万之间 D.10万以上
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多选题
业务员必经的阶段()1体力销售2、技巧销售3、品牌销售4、等待销售
A.选项1 B.选项2 C.选项3 D.选项4
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单选题
正式业务员比试用业务员多哪些奖项()
A.增员奖、新人卓越奖、继续率奖金、标准人力达标奖 B.增员奖、新人卓越奖、训练津贴、初年底佣金 C.继续率奖金、标准人力达标奖、增员奖、初年底佣金 D.新人卓越奖、训练津贴、个人季度奖、新人卓越奖
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单选题
客户可联系()提出快件撤回的要求。 (1)业务员(2)客服部门(3)统计部门(4)营销部门
A.(1)(2)(3)(4) B.(1)(2)(3) C.(1)(2) D.(1)(4)
答案
单选题
下列哪一项不属于优秀团队的特质?()
A.团结协作 B.“臭味相投” C.优势相似 D.价值观相同
答案
判断题
团队合作的6个原则包括:平等友善、善于交流、谦虚谨慎、化解矛盾、接受批评和善于改造()
答案
多选题
FNA试用业务员,入司1-3月训练津贴最高档为()元
A.1300元 B.1500元 C.2000元 D.2600元
答案
判断题
供应部材料业务员如果调离本岗位,新接手的业务员可以继续使用原业务员的必联网账号,开展业务()
答案
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如何有效降低虚假签收投诉率:业务员要实名认证,并实时维护、更新业务员的联系方式,确保业务员能收到客诉信息,客户能及时联系上业务员()
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02业务员小王19年1季度拟晋升04,1月增员新人A,A在2月连五累十,且1-3月累计FYC<1000元,则A可计入()
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某公司经销多种产品,每名业务员可推销多种产品,且每种产品有多名业务员推销,则业务员与产品之间的联系是( )
某公司经销多种产品,每名业务员可推销多种产品,且每种产品由多名业务员推销,则业务员与产品之间的联系是____
以下是否符合申诉条件:【明辨是非题】<br />3、客户有多个抬头,我名下有其中1个抬头,其他业务员新建了1个抬头客户,那么在其他业务员名下成交,是否符合申诉条件()
见习业务员转正标准()
业务员的业绩指标()
以下是否符合申诉条件:【明辨是非题】<br />2、客户有多个抬头,我名下有其中1个抬头,其他业务员名下也有1个抬头,那么在其他业务员名下成交,是否符合申诉条件()
举例说明对业务员的绩效考核的内容,编制业务员绩效考核表。
采购业务员的责任包括()。
业务员每月海报张贴数量()
VDC业务员具有权限()
见习业务员的转正标准()
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