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企业的关键资源具有价值性、稀缺性、不可模仿和不可替代性()
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企业的关键资源具有价值性、稀缺性、不可模仿和不可替代性()
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判断题
企业的关键资源具有价值性、稀缺性、不可模仿和不可替代性()
答案
单选题
战略性资源具有稀缺性、价值性、不可替代性和()
A.唯一性 B.可再生 C.难以复制性 D.可转让
答案
主观题
创业资源需要具备四个特征,价值性、稀缺性、不可替代水平和()
答案
判断题
骨干员工与普通员工相比具有稀缺性和不可替代性。
A.对 B.错
答案
多选题
下述企业拥有的资源具有不可模仿性的有()
A.甲公司拥有的专利生产技术 B.乙公司具有追求创新、勇为人先的企业文化 C.丙公司通过长期不懈努力,构建起具有自身特色、口碑极佳的售后客户服务体系 D.丁公司主打产品具有百年国际知名品牌
答案
多选题
不可模仿性资源能够建立企业的竞争优势,下列各项中,属于不可模仿性资源的有()。
A.独特的实物资源 B.企业文化 C.专利 D.公众的品牌忠诚度
答案
多选题
资源的不可模仿性是竞争优势的来源,也是价值创造的核心。资源的不可模仿性主要有以下形式()。
A.物理上独特的资源 B.具有路径依赖性的资源 C.具有因果含糊性的资源 D.具有经济制约性的资源
答案
单选题
企业资源基础理论认为,企业的异质性资源具备的四大特征分别是稀缺性、难以模仿性、难以替代性和( )。
A.有价值性 B.创新性 C.技术性 D.量化性
答案
多选题
资源的不可模仿性有以下哪些形式()。
A.物理上独特 B.具有路径依赖性 C.因果关系清晰 D.具有经济制约性 E.容易获得
答案
单选题
并不是企业的所有资源、知识和技术都能形成持续的竞争优势,都能发展成为核心能力。核心能力的特征包括价值性、不可模仿性、难以替代性以及()。
A.重复性 B.相关性 C.异质性 D.创新性
答案
热门试题
判断企业资源的价值主要包括稀缺性、持久性及
劳动资源的稀缺性因为具有相对性的属性, 所以, 劳动资源的稀缺性是暂时的。
下列属于能够给企业带来竞争优势的不可模仿性的资源有( )。
企业资源的价值可以从三个方面判断,即稀缺性、持久性和()
由于社会资源具有稀缺性特征,因而()
下列关于人力资源特征的描述中,正确的有():①价值创造性②稀缺性③独特性④难以模仿性⑤互动性
资源稀缺性是指
企业无论具有怎样的优势,资源的稀缺性总是不存在的
资源的()称为资源的稀缺性。
价值、普遍性、高昂的模仿成本和不可替代性是形成企业核心竞争力的四个要素。
在市场经济中,劳动资源稀缺性的本质表现是消费劳动资源的( )的稀缺性。
在市场经济中,劳动资源稀缺性的本质表现是消费劳动资源的()的稀缺性
资源的稀缺性是指( )。
“资源的稀缺性”是指()
资源的稀缺性是指( )。
资源的稀缺性属性包括( )。
资源的稀缺性是指()。
资源稀缺性的属性包括()。
经济资源的稀缺性是( )
什么是资源的稀缺性?
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