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水平安全绳架设高度离人员行走落脚点在()为宜
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水平安全绳架设高度离人员行走落脚点在()为宜
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水平安全绳架设高度离人员行走落脚点在()为宜
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水平安全绳架设高度离人员行走落脚点在()为宜
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单选题
水平安全绳即水平固定的安全绳()
A.对 B.错
答案
单选题
水平安全绳即水平固定安全绳()
A.正确 B.错误
答案
单选题
煤矿安全管理的落脚点是()
A.区科 B.班组 C.检查部门
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单选题
( )是人员规划活动的落脚点和归宿。
A.人力资源供求协调平衡 B.人力资源的需求预测问题 C.人力资源的供给预测问题 D.人力资源的系统设计问题
答案
单选题
人员规划活动的落脚点和归宿是()
A.人力资源供求协调平衡 B.人力资源的需求预测问题 C.人力资源的供给预测问题 D.人力资源的系统设计问题
答案
单选题
( )是人员规划活动的落脚点和归宿。
A.人力资源供求达到协调平衡 B.人力资源需求预测 C.人力资源供给预测 D.人力资源系统设计
答案
单选题
()是人员规划活动的落脚点和归宿。
A.人员供求达到协调平衡 B.人力资源需求预测 C.人力资源供给预测 D.人力资源系统设计
答案
单选题
实现安全发展的根本和落脚点是()。
A.以人为本 B.加强安全管理 C.增强安全意识 D.认真切实的贯彻落实好安全生产法规制度和措施
答案
热门试题
实现安全发展的根本和落脚点是( )。
人员管理是班组管理的出发点和落脚点。
()是制定《安全生产法》的根本出发点和落脚点。
()是时间管理的落脚点
科学研究的落脚点是()。
绩效计划的最终落脚点是()。
( )是绩效考评的最终落脚点。
( )是绩效考评的最终落脚点。
当高处行走区域不便装设防护栏杆时,应设置手扶水平安全绳,且符合下列规定()
人员规划活动的落脚点和归宿是人力资源供求协调平衡()
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机关管理的起点和落脚点是( )
高处作业不便于移动行走的需搭设水平安全绳,水平安全绳跨距根据使用场所、环境条件由设计方案规定,最大跨距不得超过()m,超过()m时应增加一根立杆固定生命线。
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把小组建设的落脚点放在上()
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