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( )是人员规划活动的落脚点和归宿。
单选题
( )是人员规划活动的落脚点和归宿。
A. 人力资源供求协调平衡
B. 人力资源的需求预测问题
C. 人力资源的供给预测问题
D. 人力资源的系统设计问题
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单选题
人员规划活动的落脚点和归宿是()
A.人力资源供求协调平衡 B.人力资源的需求预测问题 C.人力资源的供给预测问题 D.人力资源的系统设计问题
答案
单选题
( )是人员规划活动的落脚点和归宿。
A.人力资源供求协调平衡 B.人力资源的需求预测问题 C.人力资源的供给预测问题 D.人力资源的系统设计问题
答案
单选题
( )是人员规划活动的落脚点和归宿。
A.人力资源供求达到协调平衡 B.人力资源需求预测 C.人力资源供给预测 D.人力资源系统设计
答案
单选题
()是人员规划活动的落脚点和归宿。
A.人员供求达到协调平衡 B.人力资源需求预测 C.人力资源供给预测 D.人力资源系统设计
答案
判断题
人员规划活动的落脚点和归宿是人力资源供求协调平衡()
答案
单选题
考核工作的归宿和落脚点是( )
A.考核结果的反馈 B.考核的方法 C.考核的内容 D.考核结果的使用
答案
主观题
爱国主义的落脚点和归宿是( )
答案
单选题
爱国主义的最终归宿和落脚点是()
A.爱国情感 B.爱国行为 C.爱国理想 D.爱国思想
答案
主观题
爱国主义精神的落脚点和归宿是?(?????)。
答案
单选题
爱国主义精神的落脚点和归宿是()
A.爱国情感 B.爱国思想 C.爱国行为 D.爱国语言
答案
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爱国主义精神的落脚点和归宿是()
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人力资源达到协调平衡是人力资源规划活动的落脚点和归宿,人力资源供需预测则是为这一活动服务的()
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人力资源供求达到供需平衡是人力资源规划活动的落脚点和归宿,人力资源供需预测是为这一活动服务的。()
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