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使用连续抽油杆劳动强度降低90%。
判断题
使用连续抽油杆劳动强度降低90%。
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判断题
使用连续抽油杆劳动强度降低90%。
答案
单选题
连续抽油杆可以大幅度降低抽油杆的失效频率,一般可降低()。
A.50%~60% B.60%~65% C.65%~80% D.80%~90%
答案
判断题
使用连续抽油杆磨损大。
答案
单选题
使用连续抽油杆,一般可使抽油杆起下速度提高()倍以上。
A.2 B.3 C.4 D.5
答案
单选题
超高强度抽油杆承载能力比D级抽油杆提高()左右。
A.20% B.30% C.40% D.50%
答案
单选题
目前使用H级超高强度抽油杆,直径为()。
A.19mm B.22mm C.25mm D.28mm
答案
单选题
劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小。体力劳动强度按大小分为4级,其中劳动强度指数小于15时,劳动强度级别是()
A.I B.II C.III D.IV
答案
单选题
劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小。体力劳动强度,按大小分为4级,其中Ⅲ级体力劳动强度指数为()。
A.小于15 B. C.20<I≤25 D. E.15<I≤20 F. G.大于25
答案
单选题
劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小。体力劳动强度,按大小分为4级,其中Ⅲ级体力劳动强度指数为()。
A.小于15 B.20<I≤25 C.15<I≤20 D.大于25
答案
单选题
劳动强度指数,是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小,其中劳动强度指数为20 的属于( )级。
A.Ⅰ级 B.Ⅱ级 C.Ⅲ级 D.Ⅳ级
答案
热门试题
劳动强度指数I是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小。体力劳动强度I按大小分为4级,其中Ⅲ级体力劳动强度指数为()。
Ⅱ级体力劳动强度对应的劳动强度指数()
超高强度抽油杆其规格及性能参数与常规钢抽油杆不全一致。
我国体力劳动强度分级标准规定劳动强度级别为Ⅲ级时,劳动强度指数是
我国体力劳动强度分级标准规定劳动强度级别为Ⅱ级时,劳动强度指数是
劳动强度指数为18时,按我国体力劳动强度分级标准其劳动强度级别为
我国体力劳动强度分级标准规定劳动强度级别为Ⅲ级时,劳动强度指数是()
抽油杆柱旋松力矩的存在和抗松脱能力的降低是抽油杆松脱的主要原因()
对于搬运作业人员,()越短越有效降低搬运劳动强度
某服装厂工人的劳动强度指数经过测定为21,按照我国体力劳动强度分级方法,该工人的劳动强度属于某服装厂工人的劳动强度指数经过测定为21,按照我国体力劳动强度分级方法,该工人的劳动强度属于()
劳动强度指数,是区分体力劳动强度等级的指标。下列关于我国劳动强度说法正确的是( )。
H级超高强度抽油杆,其平均抗拉强度提高至()。
我国1983年颁布《体力劳动强度分级》把劳动强度分为()。
体力劳动强度按大小分为4级,其中Ⅱ级体力劳动强度是指体力劳动强度指数范围为()。
抽油杆吊钩使用检测周期年()
为防止大泵抽油、抽稠油及深井抽油时,抽油杆柱的下部发生纵向弯曲,减少抽油杆断脱事故,一般在抽油杆下部连接加重杆()
体力劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小。体力劳动强度指数的计算方法为:I=T?M?S?W?10,通过此公式可以看出,体力劳动强度指数,和下列哪些因素有关( )。
体力劳动强度按劳动强度指数大小分为( )级。P172
我国体力劳动强度分级计算劳动强度指数主要依据()
中国大学MOOC: Ⅱ级体力劳动强度对应的劳动强度指数( )
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