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影响培训总体计划的客观因素主要有:()、教育培训资源可利用状况以及培训的价值及成本分析。
多选题
影响培训总体计划的客观因素主要有:()、教育培训资源可利用状况以及培训的价值及成本分析。
A. 组织目标与组织气候
B. 组织营运效率
C. 技术水平及开发
D. 人力资源状况
E. 组织优先权
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多选题
影响培训总体计划的客观因素主要有:()、教育培训资源可利用状况以及培训的价值及成本分析。
A.组织目标与组织气候 B.组织营运效率 C.技术水平及开发 D.人力资源状况 E.组织优先权
答案
主观题
影响培训总体计划的客观因素是什么?
答案
主观题
影响培训总体计划的客观因素是什么
答案
多选题
以下哪些因素属于影响培训总体计划制定的主要客观因素( )。
A.组织目标与组织气候 B.组织营运效率 C.组织构成的科学性 D.人力资源状况 E.组织优先权 F.领导者的决策意识
答案
判断题
组织目标是影响培训总体计划制定的客观因素。
答案
判断题
组织目标是影响培训总体计划制定的客观因素()
答案
主观题
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答案
单选题
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答案
多选题
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答案
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答案
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