判断题

如果劳动市场是完全竞争的市场,即工资水平完全是由劳动供求决定的,则不会出现工资推动的通货膨胀。()

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判断题
如果劳动市场是完全竞争的市场,即工资水平完全是由劳动供求决定的,则不会出现工资推动的通货膨胀。()
A.正确 B.错误
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如果劳动市场是完全竞争的市场,即工资水平完全是由劳动供求决定的,则不会出现工资推动的通货膨胀()
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多选题
在完全竞争市场上,劳动的()共同决定完全竞争市场上的工资水平。
A.供给 B.供给弹性 C.需求 D.需求弹性 E.需求规律
答案
主观题
中国大学MOOC: 当最低工资高于劳动市场供求均衡的工资水平时,______。
答案
多选题
定期进行劳动力工资水平的市场调查,了解同类企业各类劳动力工资价位的变化情况,需要掌握劳动力市场工资水平的( )。
A.基准线 B.上线 C.中线 D.下线 E.预警线
答案
主观题
假设经济中劳动市场是完全竞争的,工资弹性,这时的总供给曲线的特征是
答案
单选题
如果政府确定的最低工资水平超过劳动力市场均衡工资率,则可能导致劳动力市场出现的情况是()。
A.供大于求 B.供小于求 C.供求均衡状态 D.供大于求或供小于求
答案
多选题
当市场工资水平高于劳动力市场均衡工资率时,会出现的情况是()。
A.劳动力需求小于劳动力供给 B.劳动力需求大于劳动力供给 C.实际就业量等于均衡就业量 D.实际就业量大于均衡就业量 E.实际就业量小于均衡就业量
答案
单选题
当市场工资水平高于劳动力市场均衡工资率时,会出现的情况是()
A.劳动力需求大于劳动力供给 B.劳动力需求小于劳动力供给 C.实际就业量小于均衡就业量 D.实际就业量大于均衡就业量 E.实际就业量等于均衡就业量
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如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体力劳动者的最低工资水平,而该工资水平超过了这类体力劳动者的市场均衡工资水平,则可能出现的情况是() 如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体力劳动者的最低工资水平,而该工资水平超过了这类体力劳动者的市场均衡工资水平,则可能出现的情况是( )。 如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体力劳动者的最低工资水平,而该工资水平超过了这类体力劳动者的市场均衡工资水平,则可能出现的情况是( )。 以不完全竞争的劳动市场为前提的通货膨胀是() 以不完全竞争的劳动市场为前提的通货膨胀是( ) 产品市场为完全垄断时,垄断厂商的劳动力要素使用量由产品价格与边际产品的乘积 等于工资水平所决定 假设劳动市场是竞争性的,如果政府规定的最低工资高于市场均衡工资,必然引起失业 假设劳动市场是竞争性的,如果政府规定的最低工资高于市场均衡工资,必然引起失业() 在完全竞争条件下,许多工作条件好的劳动者的工资水平却高于很多工作条件差的劳动者,这种工资差别是()。 如果某市纺织工人的劳动力供给弹性为0.5,由于工资水平上涨,这类劳动者的劳动力供给时间增加了15%,他们原来的工资水平是每小时25元,那么现在的工资水平是( )元。 如果某市纺织工人的劳动力供给弹性为0.5,由于工资水平上涨,这类劳动者的劳动力供给时间增加了15%,他们原来的工资水平是每小时25元,那么现在的工资水平是( )元。 如果某市纺织工人的劳动力供给弹性为0.5,由于工资水平上涨,这类劳动者的劳动力供给时间增加了15%,他们原来的工资水平是每小时25元,那么现在的工资水平是(  )元。 如果某市纺织工人的劳动力供给弹性为0.5,由于工资水平上涨,这类劳动者的劳动力供给时间增加了15%,他们原来的工资水平是每小时25元,那么现在的工资水平是()元。 如果两个群体的工资水平几乎相等,这意味着不存在劳动力市场歧视 产品市场与要素市场相互影响达到均衡,如粮食市场与劳动力市场。如果劳动力工资水平上升,会导致粮食市场中的粮价()而粮食均衡数量() 如果某市纺织工人的劳动力供给弹性为0.5.由于工资水平上涨,这类劳动者的劳动力供给时间增加了15%,他们原来的工资水平是每小时25元,那么现在的工资水平是( )元。 如果某地区建筑工人的劳动力供给弹性为0.8,由于工资水平上涨,这类劳动者的劳动力供给时间增加了16%,他们原来的工资水平是每小时20元,那么现在的工资水平是每小时(  )元。 在发达的市场经济中,完全是由市场左右整个社会() 劳动力市场工资指导价位是劳动部门发布的各类职业或工种的工资水平状况,它对工资协商起着()作用。 在完全竞争条件下,一些工作条件很好的劳动者的工资水平却高于很多工作条件差的劳动者,这时存在的工资差别是()差别。
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