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我国公务员定期考核优秀人数的比例,最多不超过本单位考核总人数的()
单选题
我国公务员定期考核优秀人数的比例,最多不超过本单位考核总人数的()
A. 5%
B. 10%
C. 15%
D. 20%
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单选题
我国公务员定期考核优秀人数的比例,最多不超过本单位考核总人数的()
A.5% B.10% C.15% D.20%
答案
单选题
公务员年度考核优秀等次人数,一般控制在本机关参加年度考核的公务员总人数的15%以内,最多不超过()
A.20% B.25% C.30% D.35%
答案
单选题
优秀、良好是公务员定期考核的结果。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
某机关公务员在年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过()。
A.5% B.10% C.15% D.20%
答案
主观题
我国公务员的考核内容和方式,以及平时考核与定期考核的关系?
答案
单选题
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照《中华人民共和国公务员法》规定享受()
A.升职奖励 B.医疗补助 C.住房补贴 D.年终奖金
答案
单选题
我国公务员要享受年终奖金,必须在定期考核中被确定为()
A.优秀 B.称职和基本称职 C.优秀或称职 D.称职或基本称取
答案
单选题
公务员定期考核采取()
A.每月考核的方式 B.季度考核的方式 C.半年考核的方式 D.年度考核的方式
答案
判断题
我国公务员法规定,不定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资、培训、辞退的依据()
答案
单选题
公务员的考核即定期考核。()
A.正确 B.错误
答案
热门试题
我国公务员经定期考核后降低一个职务层次的原因是()
公务员定期考核结果分为()
公务员定期考核分为优秀、称职和不称职三个等次。()
某机关国家公务员总人数为200人,则该机关年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过()。
公务员定期考核的结果包括()
公务员定期考核的等次分为()
公务员定期考核的结果应当以()形式通知公务员本人。
根据《中华人民共和国公务员法》的规定,公务员的考核分为平时考核和定期考核,定期考核以平时考核为基础,其结果分为( )四个等级。
公务员定期考核的结果分为()等次
定期考核公务员的结果有()等次。
()不属于公务员定期考核等次。
公务员定期考核的等次分几种?
我国新录用公务员在试用期内进行定期考核时()
公务员考核中平时考核以定期考核为基础。()
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受()。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受()
公务员定期考核的结果有哪几类?对公务员有什么影响
公务员定期考核的结果有哪几类?对公务员有什么影响
定期考核公务员的结果有哪些等次?()
对公务员定期考核的结果不包括( )。
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