管理层次与管理幅度成反向关系。()

管理幅度和管理层次在行政组织结构中成（）关系 管理层次与管理幅度的关系是()。 管理层次与管理幅度的关系是() 管理幅度与管理层次的关系是()。 管理幅度与管理层次的关系是( )。 管理层次与管理幅度的关系为（） 一般来说，管理管理幅度和管理层次成（），管理幅度越大则管理层次越少；相反，管理幅度越小，则管理层次越（）。 管理幅度与管理层次之间呈（　　）关系。 简述管理层次与幅度的关系。 简述管理层次与幅度的关系 管理幅度与管理层次之间的关系是（） 管理幅度与管理层次呈正相关关系（） 管理幅度与管理层次之间是（）的关系。 管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。 一个企业的管理层次多少与管理幅度通常成（） 在组织规模一定的情况下，管理层次与管理幅度二者成反比例关系：管理幅度越大，管理层次越少;管理幅度越小，管理层次越多。() 有效管理幅度与管理层次之间的关系是()。 管理层次与管理幅度的关系说法，错误的是（） 管理幅度与管理层次之间呈什么关系？（） 有效管理幅度与管理层次之间的关系是( )。